Objetivos: Conocer la teoría, sus diferentes aproximaciones y caracteres de los conflictos contemporáneos.Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en las intervenciones pacíficas en conflictos, tanto desde la perspectiva d...
Objetivos: Con esta formación aprenderás a desarrollar organizaciones inteligentes, que permita a tu empresa adaptarse al nuevo modelo de empresa, que abrace a las tecnologías de la información, para que se pueda catapultar como una empresa de clase mundial, que permita obtener mejores ganancias y mayor prestigio internacional.
A quién va dirigido: No es necesaria una una titulación de pregrado específica, dada la ausencia de discriminación en la filosofía de las Organizaciones Patrocinantes. Todos los Diplomados han sido diseñados para que el/la alumno/a pueda estudiar cómodamente en su hogar y en forma autodidáctica. No obstante, es aconsejable un nivel suficiente de instrucción, que permita asimilar mejor la capacitación recibida. Estudiantes universitarios, Titulados y Técnicos de grado medio son cordialmente bienvenidos.
1.ORGANIZACIONES INTELIGENTES
2.LA SUPERVIVENCIA DE LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES
3.ORGANIZACIONES SANAS Y ENFERMAS
4.DIFERENCIA ENTRE ORGANIZACIONES SANAS Y ENFERMAS
5.ORGANIZACIONES INTELIGENTES APLICADAS AL MERCADEO
6.ORGANIZACIONES INTELIGENTES, MODA O NECESIDAD
7.COMO CONSTRUIR ORGANIZACIONES INTELIGENTES
8.TIPS PARA CREAR EMPRESAS INTELIGENTES
9.ORGANIZACIONES INTELIGENTES Y USO DE LA INFORMACION
10.DISEÑO Y CONSTRUCCION DE ORGANIZACIONES INTELIGENTES
11.ORGANIZACIONES INTELIGENTES EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
12. ORGANIZACIONES INTELIGENTES COMO NUEVO MODELO
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