Objetivos: El objetivo general de este Master of Arts Strategic Management of Human Capital, M.A., formar profesionales con los conocimientos y habilidades estratégicas para la gestión de los procesos, el desarrollo del talento y el aprendizaje organizacional a través del rediseño de la función y los mecanismos dirigidos al cambio administrativo.
Requisitos: Las acciones formativas dentro del área de las Humanidades están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master of Arts Strategic Management of Human Capital, M.A.
A quién va dirigido: Directores y gerentes de personal, relaciones industriales, recursos humanos y similares. Profesionales del campo de la administración con interés en el capital humano.
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Unidad didáctica: Gestión Estratégica Del Capital Humano
Unidad didáctica: Planeación de capital humano
Unidad didáctica: Procesos claves en la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Análisis de puestosen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Proceso de dotación de personalen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Seguridad e higieneen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Capacitaciónen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Relaciones laboralesen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Plan estratégico de vida individualen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Desarrollo del liderazgo en la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Procesos de soporte en la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Cambios significativos en las empresas, que impactan en el capital humano
Unidad didáctica: Medición de la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Pautas para lograr la excelencia en la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Proyecto final.
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