DIRIGIDO A: Titulados universitarios

La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes, algo que implica una buena preparación en los diversos ámbitos que puedan concurrir en el posicionamiento competitivo de la empresa.

La legislación española obliga a las empresas a asegurar unas condiciones laborales óptimas en materia de seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la Prevención, en Servicios de Prevención Propios, Servicios de Prevención Ajenos, Mancomunados, etc.

De ahí el auge de compañías circunscritas a este ámbito, para las que es imprescindible una Dirección que recaiga en manos de profesionales con una impecable preparación en gestión empresarial, en aspectos como recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas... y, en particular, con un buen conocimiento del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales y en la integración de sistemas de Prevención, Calidad y Medio Ambiente. Además, como valor añadido, se debe profundizar en la nueva estrategia clave de las empresas para alcanzar una sociedad fundamentada en la excelencia empresarial, la excelencia en el empleo y en el desarrollo sostenible a través de la Responsabilidad Social Corporativa.

Somos especialistas en la elaboración e impartición de cursos que permitan adquirir un mejor conocimiento del alcance real de los riesgos laborales asociados al puesto de trabajo y de la forma de prevenirlos y evitarlos, así como en la preparación de los mejores ejecutivos y gestores empresariales. Una experiencia que ha permitido desarrollar este MBA, en el que se conjugan todos los aspectos necesarios para dirigir una empresa del sector.

DURACIÓN: 720 horas

TEMARIO

MÓDULO I – Dirección estratégica en la empresa

MÓDULO II – Gestión comercial y marketing

MÓDULO III – Dirección de operaciones y logística

MÓDULO IV – Dirección de sistemas de información y control

MÓDULO V – Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas

MÓDULO VI – Gestión económica y financiera

MÓDULO VII – Integración de sistemas, prevención, calidad y medio ambiente

MÓDULO VIII – Gestión de la PRL en la empresa

MÓDULO IX – Responsabilidad Social Corporativa

MÓDULO X – Creación de empresas

METODOLOGÍA

Apostamos por un modelo académico basado en la formación a distancia y el apoyo de las nuevas tecnologías e-learning.

-Temarios plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica, desarrollados por especialistas técnicos y pedagogos.

-Casos prácticos que permiten aplicar los conocimientos teóricos a situaciones profesionales reales

-Test de autoevaluación, para ir midiendo, tema a tema, la correcta comprensión de los contenidos.

-Controles parciales, de cada módulo, para que puedas calibrar tu avance.

EVALUACIÓN

Seguimiento Personalizado

-Tutor/Asesor académico. Los tutores actúan como dinamizadores, realizan un seguimiento periódico de los alumnos y están a su disposición para atender sus dudas o preguntas, a través de una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, telefónica, en el campus virtual y en tutorías presenciales concertadas.

-Campus Virtual. Podrás acceder, desde cualquier lugar, al temario del curso, realizar controles y ejercicios prácticos, consultar legislación, buscar prácticas o empleo, contactar con tu tutor, etc.

 Evaluación y Titulación

-Evaluación. Al finalizar el Máster, deberás superar un examen final presencial, en el que se evaluarán tus conocimientos del programa. Proyecto fin de Máster. Debes presentar, antes de la fecha de examen final, un plan de negocio, dirigido por el tutor del área, lo que permite aplicar de forma integrada y en una situación real los conocimientos adquiridos durante la formación realizada.

-Titulación. Al terminar el curso recibirás el título de MBA en Dirección de Empresas de Prevención (PRL) que certifica que has superado con éxito los objetivos del programa formativo.

OBJETIVOS

• Adquirir, renovar y poner en práctica los conocimientos que el mercado laboral exige a los altos directivos.


• Utilizar las herramientas y elementos de gestión básicos para cualquier sector empresarial, especialmente en los aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y los ámbitos sociales y medioambientales dentro de la empresa.


• Desarrollar los conocimientos, actitudes y habilidades necesarios para mejorar la eficacia directiva y la competitividad de sus organizaciones.


• Tener una visión global de la empresa desde una óptica gerencial, teniendo en cuenta la importancia de las diferentes funciones y las interrelaciones entre ellas para alcanzar los objetivos previstos, incluyendo a las partes externas interesadas (stakeholders).