Máster con acreditación universitaria.
600 horas - 60 créditos ECTS.
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Asignatura 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
Asignatura 2. Responsabilidad Social Corporativa: gestión e implementación en la empresa.
Asignatura 3. Comunicación de la RSC.
Asignatura 4. La gestión de los Recursos Humanos en la empresa: sociedad de la información y el cambio.
Asignatura 5. Gestión del talento.
Asignatura 6. Herramientas para el desarrollo del talento: Coaching.
Asignatura 7. El Coaching en la resolución de conflictos.
Asignatura 8. Liderazgo y su relación con la PNL.
Asignatura 9. Motivación al cambio. Inteligencia emocional y Empowerment.
Asignatura 10. Trabajo fin de máster.
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
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