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Curso de MÁSTER EN GESTIÓN CONTABLE Y FISCAL PARA PYMES Y MICROEMPRESAS

Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF

Curso Online

Precio: 2.380 € 595 €
Promoción: Descuento

Resumen del curso

Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales que pretendan adquirir los conocimientos necesarios en GESTIÓN CONTABLE Y FISCAL PARA PYMES Y MICROEMPRESAS

Temario completo de este curso

UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

1. Legislación mercantil básica:
  • Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
  • Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
  • La letra de cambio y el pagare. Diferencias.
  • El pago al contado y descuentos por pronto pago
  • El pago aplazado con intereses.
  • La transferencia bancaria.
  • Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
  • Medios de pago telemáticos.
  • Otras formas de pago.
2. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
  • Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
  • Cobros y pagos ante la Administración.
  • Métodos de compensación de cobros.
3. Formulas de reclamación de impagados:
  • Acciones judiciales con impagados.
  • Las soluciones extrajudiciales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

4. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
  • El calendario de cobros y pagos.
  • Control de los flujos de tesorería.
  • Desviaciones del presupuesto de tesorería.
5. Técnicas para la detección de desviaciones:
  • Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
  • El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
  • Clases de ajustes.
6. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
  • Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.
  • Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

7. Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
  • Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
  • Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
  • El registro contable de las operaciones.
  • Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
8. La gestión fiscal en pequeños negocios.
  • El calendario fiscal.
  • Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
  • Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
9. Obligaciones de carácter laboral.
  • El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.
  • La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
10. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
  • Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
  • El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
  • La hoja de calculo en la elaboración de nominas.
  • La base de datos en la gestión de personal.
  • Aplicaciones de gestión contable y fiscal.
MÓDULO 1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICO-FINANCIERA DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD FORMATIVA 1. PUESTA EN MARCHA Y FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

11. Tramites de constitución según la forma jurídica.
  • El Profesional Autónomo.
  • La Sociedad Unipersonal.
  • La Sociedad Civil.
  • La Comunidad de Bienes.
  • La Sociedad Limitada.
  • La Sociedad Anónima.
  • La Sociedad Limitada Laboral.
  • La Sociedad Anónima Laboral.
  • La Cooperativa.
12. La Seguridad Social:
  • Tramites según régimen aplicable.
13. Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de pequeños negocios o microempresas.
  • Funciones de los organismos.
  • Documentación a presentar.
  • Formas de tramitación, general y especifica, exigida en cada caso concreto.
  • Los plazos y formas de presentación de documentos.
  • La Ventanilla Unica Empresarial.
  • Las oficinas virtuales.
14. Los registros de propiedad y sus funciones.
  • Tipos de registro.
  • Documentación.
  • Tramitación.
  • Normativa aplicable.
15. Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas.
  • Características y tipología de los contratos del seguro de responsabilidad civil.
  • La valoración y cobertura del riesgo.
  • Efectos de la póliza de responsabilidad civil frente a terceros.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O
MICROEMPRESAS.

16. Productos de financiación ajena para pequeños negocios.
  • Ventajas e inconvenientes.
  • Los prestamos.
  • El crédito comercial.
  • El crédito bancario.
  • Operaciones de leasing.
  • El Renting.
  • El factoring (cesión de facturas).
  • El forfaiting (cesión de pagares y letras de cambio).
  • Los descuentos comerciales bancarios.
  • Los créditos oficiales.
  • Otros.
17. Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico y nacional para pequeños negocios o microempresas.
  • Los subsidios para empresas.
  • Los programas de Ayuda.
  • Subvenciones.
  • Organismos, documentación, tramitación y plazos.
UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O
MICROEMPRESAS.

18. Legislación mercantil básica:
  • Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
  • Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
  • La letra de cambio y el pagare. Diferencias.
  • El pago al contado y descuentos por apronto pago.
  • El pago aplazado con intereses.
  • La transferencia bancaria.
  • Pago contrarembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
  • Medios de pago telemáticos.
  • Otras formas de pago.
19. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
  • Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
  • Cobros y pagos ante la Administración.
  • Métodos de compensación de cobros.
20. Formulas de reclamación de impagados:
  • Acciones judiciales con impagados.
  • Las soluciones extrajudiciales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

1. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
  • El calendario de cobros y pagos.
  • Control de los flujos de tesorería.
  • Desviaciones del presupuesto de tesorería.
2. Tecnicas para la detección de desviaciones:
  • Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
  • El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
  • Clases de ajustes.
3. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
  • Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.
  • Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

1. Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
  • Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
  • Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
  • El registro contable de las operaciones.
  • Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
2. La gestión fiscal en pequeños negocios.
  • El calendario fiscal.
3. Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
  • Cumplimentación de documentos y plazos de representacional.
4. Obligaciones de carácter laboral.
  • El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.
  • La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
5. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
  • Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
  • El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
  • La hoja de calculo en la elaboración de nominas.
  • La base de datos en la gestión de personal.
  • Aplicaciones de gestión contable y fiscal.
 
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