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Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS

En estos momentos el centro Euroinnova Business School no tiene la matrícula abierta para este curso.

Euroinnova Business School
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Máster Online

Precio: 1.970 €
Duración: 12 meses

Resumen del máster

Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS destacan la formacion en Derecho laboral que te permitiran obtener tu titulación en Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS.

A quién va dirigido: El Máster Universitario con PFM Online Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Derecho laboral y que desean completar su formación y obtener así una titulación que acredite su conocimiento.

Información adicional

EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.

 
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Temario completo de este curso

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATOMÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA REDUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA REDUNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRAT@UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTAUNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRAUNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA IIUNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA IIIANEXO 1. BONIFICACIONES Y REDUCCIONESANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓNANEXO 3. TARIFAS AT Y EPMÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVAUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVAUNIDAD DIDÁCTICA 2. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONFLICTO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOSMÓDULO 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DERECHO PROCESAL LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO O COMÚNUNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES PROCESALES Y PROCESOS ESPECIALESUNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIOS DE IMPUGNACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE EJECUCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO CAUTELARMÓDULO 5. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUALUNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO NORMATIVO EN MATERIAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESMÓDULO 6. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA NORMA ISO 45001UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍAUNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓNMÓDULO 7. PROYECTO FIN DE MÁSTER
 
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