Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para poder asesorar de manera eficaz a las empresas y a las PYMES, y para que sean capaces de tomar decisiones estratégicas en función del anál...
Gestión laboral en la empresa
Unidad 1: La nómina
Definición Conceptual: Salario Base y Complementos
Unidad 2: Retenciones
Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención
Unidad 3: Supuestos especiales
Cobro de Horas Extra
Cobro de Pagas Extra
Retribución Diaria
Percepción de Dietas
Alta en el Mes
Permiso sin Retribución
Huelga
Pluriempleo
Abono de Salarios con Carácter Retroactivo
Contrato a Tiempo Parcial
Contrato para la Formación
Retribuciones en Metálico y en Especie
Incapacidad Temporal
Situación de Maternidad
Unidad 4: Recibo de saldo y finiquito
Introducción
Conceptos a liquidar en el Finiquito
Unidad 5: Seguros Sociales
Cumplimentación de los TCS
Instrucciones Generales
Contenidos del Modelo TC2
Contenido del Modelo TC1
Tablas para las Claves de los TCS
Supuestos Especiales
Unidad 6: Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores
Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Unidad 7: Legislación sobre contratos
El Contrato de Trabajo
Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida
Contrato Indefinido Común u Ordinario
Contrato de Trabajador Minusválidos
Contrato por Obra y Servicio Determinado
Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción
Contrato de Interinidad
Contrato de Trabajo en Prácticas
Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial
Contrato de Relevo
Unidad 8: Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral
Modificación del contrato de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Interrupciones de la prestación laboral
Extinción del contrato de trabajo
Unidad 9: Prestaciones de la Seguridad Social
Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral
Unidad 10: Procedimiento laboral
Introducción
Principios de derecho laboral
Actividades preprocesales
El proceso ordinario
Recursos
Ejecución de sentencias
Unidad 11: ETT´S. Empresas de Trabajo Temporal
Introducción
ETT´s Empresas de trabajo temporal
Unidad 12: Prevención de Riesgos Laborales
Obligaciones del trabajador
Derechos del trabajador
Acreditación de los profesionales
Infracciones y sanciones
Gestión contable en la empresa
Unidad 1: Aspectos fundamentales de la contabilidad de empresa
Introducción a la Contabilidad
El Activo, el Pasivo y el Neto. Su relación fundamental
Los Hechos Contables y el funcionamiento de las cuentas de Activo, Pasivo y Neto.
Análisis y registro de los Hechos Contables
Las cuentas de Gastos e Ingresos y su funcionamiento
El Proceso Contable General
El Plan General Contable
Los principios contables y el Plan General de Contabilidad
La Tesorería en Contabilidad
Aspectos contables de las existencias, compras y ventas
La valoración de las mercaderías
Unidad 2: La contabilidad y las relaciones financieras derivadas de las operaciones de explotación
Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico
Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico. Cuestiones especiales
Unidad 3: La contabilidad y la estructura de la empresa
El Inmovilizado Material e Inmaterial
Las fuentes de Financiación no derivadas directamente de la explotación
Unidad 4: Las inversiones financieras
Inversiones Financieras y sus clases
Unidad 5: La contabilidad y el Impuesto sobre el Valor Añadido
Fundamentos del IVA y de su incidencia sobre el proceso contable
El IVA y el Plan General de Contabilidad
Unidad 6: Ingresos, gastos y resultados
Unidad 7: Los estados financieros
El Balance y la cuenta de Pérdidas y Ganancias
El Cuadro de Financiación y la Memoria
Gestión fiscal en la empresa
Unidad 1: Introducción al Sistema Tributario
Preámbulo
Principios del Derecho Financiero
Fuentes del Derecho Tributario
Eficacia de las Normas Tributarias
Elementos de los Tributos
Unidad 2: Procedimiento de la recaudación
Concepto
Extinción de los Tributos
Aplazamiento y Fraccionamiento
Recaudación de los Tributos
Unidad 3: Procedimientos de inspección
Introducción
Órganos que intervienen en la gestión
Inicio del Procedimiento de Gestión
Desarrollo del Proceso de Gestión
Liquidación Tributaria
Cómo se deben notificar las liquidaciones
Unidad 4: Introducción al Sistema Tributario
Introducción
Órganos de la Inspección Tributaria
Funciones de Inspección
Lugar y tiempo de Inspección
Documentos de las Actuaciones Inspectoras
Procedimiento de Inspección. Desarrollo
Unidad 5: Recursos en los procedimientos tributarios
Introducción
Revisión sin recursos
Recurso de Reposición
Reclamación Económico-Administrativa
Recurso de Alzada
Recurso de Revisión
Recurso Contencioso-Administrativo
Unidad 6: Infracciones y sanciones tributarias
Introducción
Calificación de Infracciones
Clasificación de las Sanciones Tributarias
Clasificación de las Infracciones Tributarias
Procedimiento Sancionador
Unidad 7: Tasas, precios públicos y contribuciones especiales
Introducción
Las Comunidades Autónomas y sus Haciendas
Entidades Locales y sus Haciendas
Los Tributos
Los Impuestos
Las Tasas
Los Precios Públicos
Las Contribuciones Especiales
Unidad 8: Haciendas locales
Introducción
Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM)
Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI)
Impuesto sobre el Aumento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía)
Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras
Impuesto sobre Actividades Económicas
Unidad 9: Impuesto sobre sucesiones y donaciones
Introducción
Naturaleza del Impuesto
Ámbito de Aplicación
Hecho Imponible
Sujetos Pasivos
Base Imponible y Base Liquidable
Tipo de Gravamen y Cuota. Deuda Tributaria
Gestión del Impuesto
Unidad 10: Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados
Introducción
Transmisiones Onerosas
Operaciones Societarias
Actos Jurídicos Documentados
Exenciones
El Devengo del Impuesto
Gestión del Impuesto
El impuesto sobre la renta de las personas físicas
Unidad 1: El IRPF
Características del Impuesto
Rendimientos del Trabajo
Rendimiento del Capital
Rendimientos de Actividades Económicas. Concepto
Ganancias y pérdidas patrimoniales
Gestión del Impuesto
La Base Liquidable
Cuantificación de la Deuda Tributaria
Tributación familiar
Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados
La Gestión del IRPF
Impuesto sobre el Patrimonio
EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
Unidad 1: El IVA
Introducción
Hecho Imponible
Ámbito de Aplicación del Impuesto
Devengo del Impuesto
Exenciones
Sujetos Pasivos y Responsables
Base Imponible
Tipos de Gravamen
Deducción del Impuesto
Devoluciones
Regímenes Especiales
Gestión del Impuesto
El impuesto sobre sociedades
Unidad 1: El impuesto sobre Sociedades
Introducción
Elementos del Impuesto de Sociedades
Exenciones
La Base Imponible del Impuesto
La amortización del inmovilizado
Provisiones
Las Contribuciones sociales para la cobertura de pensiones
Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible
La valoración de los elementos patrimoniales
El régimen de las operaciones entre entidades y personas vinculadas
La subcapitalización
Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos
La compensación de Bases Imponibles negativas
Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero
Tipos de gravamen
Deducciones de la cuota íntegra
Bonificaciones en la cuota
Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades
La gestión de impuesto. El índice de entidades
Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados
Regímenes especiales del Impuesto de Sociedades
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Objetivos: Con nuestro Master en Asesoria Laboral, Fiscal y Contable + 60 Créditos ECTS alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de Fiscalidad. Requisitos: Efectuar la ...
En el campo de la asesoría se hace necesario no sólo conocimiento de los principales impuestos, como puede ser el IVA, el Impuesto sobre la Renta o el Impuesto sobre Sociedades, sino que también es ...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones sobre derecho societario, contratación mercantil, impuestos y el Sistema Tributario Español. Además, te ...
A quién va dirigido: Este curso va especialmente dirigido a profesionales del sector de los impuestos tributarios como contables, asesores fiscales, gerentes y gestores, aunque también pueden ...
Objetivos: El curso tiene el objetivo de formar profesionales capaces de llevar a cabo el asesoramiento de las empresas en materia de fiscalidad. Conocerás el Sistema Tributario Español, te formarás ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Asesor Fiscal. IRPF e Impuestos sobre Sucesiones y Donaciones destacan la formacion en Fiscalidad que te permitiran obtener tu titulación en Asesor Fiscal. ...
Objetivos: El curso tiene como finalidad que los alumnos se conviertan en futuros profesionales de la asesoría laboral y puedan desempeñar las tareas propias de este cargo. Conocerás el sistema de ...
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