Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí El Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social te forma de manera específica, desde el asesoramiento a empresas e instituciones públicas a la defensa jurídica de los diferentes sujetos de las relaciones laborales, ya sean individuales o colectivos. El Máster se caracteriza principalmente por tres motivos: Un temario muy completo: más allá de la simple actualización, complementación o repaso, formando a especialistas en la rama social del Derecho. Una materia estrictamente de Derecho Laboral y de la Seguridad Social: es un máster para formar juristas especializados y, por consiguiente, distinto de otros programas en Recursos Humanos, promoción social, o de asesoría empresarial en general. Un profesorado muy diverso: La composición en las dos últimas ediciones consta de 19 profesores universitarios pertenecientes a 13 universidades distintas, 9 magistrados, 7 letrados de la Administración Pública, 4 abogados en ejercicio como profesionales y 2 Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. Puedes escoger cómo financiar tus estudios entre 3 y 59 meses consultando nuestro simulador y recibir respuesta en menos de 24h. También puedes consultar los préstamos bancarios especiales disponibles para los participantes en la UPF Barcelona School of Management.

Objetivos: A quién va dirigido El Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social se dirige fundamentalmente a licenciados o graduados en Derecho o en Relaciones Laborales, que se hallen  interesados en especializarse o profundizar su especialización en el ejercicio profesional del ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Excepcionalmente, podrían acceder licenciados y graduados de otros ámbitos (como por ejemplo Economía, Ciencias del Trabajo o Ciencias Políticas) siempre que posean una mínima base jurídico-laboral por haber cursado asignaturas de Derecho del Trabajo. Nuestros alumnos mayoritariamente son profesionales jurídicos que desean convertirse en especialistas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, sea adquiriendo por primera vez esta especialidad al integrarse recientemente en un bufete jurídico, sea por cambiar de especialidad dada la mayor demanda actual de especialistas del ámbito laboral; en especial, los graduados que recién ejercen como abogados o como graduados sociales nos manifiestan que su interés es ampliar su formación sin desdeñar temas que antaño juzgaron poco relevantes, junto a la natural atención a las reformas normativas más recientes.