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Máster en Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables

Universidad Pontificia Bolivariana
Universidad Pontificia Bolivariana

Máster Presencial en Sede Bogotá (Colombia)

Precio: 1.691,50 €
Duración: 24 meses

Resumen del máster

La Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables, de profundización, responde a la necesidad de una formación integral basada en el ser y en el fortalecimiento de competencias específicas en los profesionales que laboran en las áreas de gestión del talento humano, en responsabilidades de nivel estratégico, sostenimiento y soporte. Este programa los habilita en herramientas teóricas, metodológicas y técnicas para responder a los diversos requerimientos de las personas y los entornos, por medio de la gestión con calidad de procesos que permitan a los grupos empresariales y a las empresas productivas y de servicios constituirse como organizaciones sanas generadoras de bienestar colectivo, estilos de vida y trabajo saludables, desarrollo humano integral y economías de mercado sostenibles. La Maestría ofrece a los estudiantes las posibilidades de construir un plan de desarrollo individual para el fortalecimiento de sus competencias profesionales y personales y formación complementaria como asesores, desarrolladores y evaluadores de organizaciones saludables, a través de un convenio con la Fundación Colombiana del Corazón, prácticas en proyectos de intervención organizacional y pasantía internacional gracias a los acuerdos actuales de la UPB con otras Universidades.

A quién va dirigido: Profesionales de diversas disciplinas de las ciencias sociales, administrativas y del derecho, responsables de gestionar procesos propios de la gestión humana tales como abogados, administradores, psicólogos, ingenieros, comunicadores y trabajadores sociales, educadores, entre otros.

Temario completo de este curso

CONTENIDO

Semestre 1

  • Electiva I formación humanista
  • Gerencia contemporánea
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Gestión humana: procesos
  • Comportamiento organizacional
  • Seminario investigativo I: metodologías de investigación e intervención
Semestre 2

  • Modelos de gestión organizacional y responsabilidad social
  • Modelos de gestión humana
  • Organizaciones saludables I: filosofía y principios
  • Organizaciones saludables II: planeación estratégica y humana
  • Organizaciones saludables III: metodologías de desarrollo del potencial humano
  • Seminario investigativo II: formulación de proyecto de intervención
Semestre 3

  • Comprensiones interdisciplinares del contexto laboral
  • Valoración de potencial
  • Desarrollo de potencial personal
  • Seminario optativo I
  • Práctica I: ejercicio de investigación
Semestre 4

  • Electiva II formación humanista
  • Legislación laboral
  • Desarrollo humano sostenible
  • Sistemas de información y medición en gestión humana
  • Seminario Electivo II
  • Práctica II: ejercicio de investigación
 
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