Bloque 1: fundamentos organizacionales

• Estructura y cambio organizacional
• Cultura y clima organizacional

Bloque 2: dirección de recursos humanos

• Dirección y planificación estratégica
• Administración y Dirección de Empresas

Bloque 3: procesos de recursos humanos

• Análisis, Descripción y Valoración de Puesto
• Reclutamiento, Selección y Promoción
• Formación y Planes de Carrera
• Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencia
• Retribución e Incentivos
• ISO 45001
• Auditoría de Recursos Humanos
• Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
• La Calidad como Herramienta de Gestión de Recursos Humanos

Bloque 4: competencias directivas

• Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional
• Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo
• Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
• Técnicas de Comunicación Interpersonal
• Liderazgo Organizacional y Coaching
• Técnicas de presentación en público
• Gestión del tiempo y dirección de reuniones

Bloque 5: prácticum

• Prácticas externas

Bloque 6: trabajo de fin de máster

• Trabajo de Fin de Máster