Objetivos: • Capacitar para planificar y ejecutar funciones directivas en el ámbito de la gestión y administración de las empresas de hostelería. • Formar profesionales con la cualificación de Máster para ser capaces de abordar las necesidades constantes de gestión de la hostelería.
Requisitos: Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Máster Executive en Gestión de Empresas de Hostelería, MEX.
A quién va dirigido: Profesionales o empresarios del sector de hostelería, director, gestor, diplomado, licenciados en turismo y ciencias empresariales.
Ahora puedes estudiar con UPE Universidad de los Pueblos de Europa desde cualquier parte del mundo del mundo.
ver información adicional
|
CICLO PRIMERO: GESTIÓN DE EMPRESAS DE HOSTELERÍA I
MGH101 Gestión de Hoteles I
MGH102 Industria hotelera en el nuevo milenio
MGH103 Ética y hospitalidad
MGH104 Turismo y la empresa hotelera
MGH105 Reloj de la excelencia
MGH106 Calidad
MGH107 Marketing y hotelería
MGH108 Gestión de recursos humanos
MGH109 Autoevaluación.
CICLO SEGUNDO: GESTIÓN DE EMPRESAS DE HOSTELERÍA II
MGH201 Gestión de Hoteles II
MGH202 Gestión del alojamiento
MGH203 Restauración en el hotel
MGH204 Atención al cliente
MGH205 Animación en los hoteles
MGH206 Presupuesto y el control presupuestario
MGH207 Actividades de mantenimiento y seguridad en el hotel
MGH208 Gestión hotelera y el desarrollo del turismo sostenible
MGH209 Autoevaluación.
CICLO TERCERO: GESTIÓN DE EMPRESAS DE HOSTELERÍA III
MGH301 Marketing para hoteles
MGH302 Innovación y talento
MGH303 Plan de marketing
MGH304 Importantes de la venta
MGH305 Marketing interno
MGH306 Restaurantes a elegir
MGH307 Declaración de Berlín
MGH308 Puntos clave del marketing
MGH309 Autoevaluación.
CICLO CUARTO: GESTIÓN DE EMPRESAS DE HOSTELERÍA IV
MGH401 Empresa turística como organización
MGH402 Diseño de estructuras organizativas hoteleras
MGH403 Nuevos diseños organizativos hoteleros
MGH404 Dirección estratégica en las empresas hoteleras
MGH405 Análisis interno y externo de la empresa hotelera
MGH406 Diagnóstico y formulación de estrategias
MGH407 Estrategias de crecimiento e internacionalización
MGH408 Control estratégico en la empresa hotelera
MGH409 Proyecto final.
ver temario completo
|
Objetivos: - Elaborar y operar viajes combinados, excursiones y traslados.- Gestionar eventos.- Gestionar unidades de información y distribución turística.- Comunicarse en inglés con un nivel de ...
Objetivos: - Realizar operaciones complementarias a la conducción de juegos de mesa en casinos- Conducir el juego de Black Jack- Conducir los juegos de Póquer con descarte y Póquer sin descarte- ...
Objetivos: - Realizar operaciones complementarias a la conducción de juegos de mesa en casinos- Conducir el juego de Black Jack- Conducir los juegos de Póquer con descarte y Póquer sin descarte- ...
Objetivos: - Definir y planificar procesos de servicio en restauración.- Supervisar y desarrollar procesos de servicio en restauración.- Gestionar departamentos de servicio de restauración.- ...
Objetivos: - Definir y planificar procesos de servicio en restauración.- Supervisar y desarrollar procesos de servicio en restauración.- Gestionar departamentos de servicio de restauración.- ...
Objetivos: - Desarrollar el proceso de puesta a punto o mise-en-place de mobiliario, instalaciones y equipos del bar-cafetería, para adecuarlo a la posterior realización del servicio.- Desarrollar ...
Objetivos: - Desarrollar el proceso de puesta a punto o mise-en-place de mobiliario, instalaciones y equipos del bar-cafetería, para adecuarlo a la posterior realización del servicio.- Desarrollar ...
Recomiéndanos | Laboris.net en inicio | Favoritos | Contáctenos | Acerca de Laboris.net | Condiciones de uso | Política de privacidad | Oferta de empleo | Política de cookies
© 2024 EMAGISTER Servicios de formación, S.L.