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CICLO PRIMERO: CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS I
MCG101 De la idea de negocio al plan de empresa
MCG102 Viabilidad económico-financiera de la empresa
MCG103 Estrategias de mercado y aproximación al marketing
MCG104 Franquicia: otra forma de crear empresa
MCG105 Trámites en la constitución de empresas
MCG106 Obligaciones fiscales
MCG107 Aspectos socio laborales
MCG108 Casos prácticos de emprendimiento
MCG109 Autoevaluación.
CICLO SEGUNDO: CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS II
MCG201 Elección de la forma jurídica
MCG202 Características esenciales
MCG203 Normas de funcionamiento
MCG204 Obligaciones periódicas
MCG205 Ventajas e inconvenientes
MCG206 Modelo de formulario de estatutos
MCG207 Trámites constitutivos I
MCG208 Trámites constitutivos II
MCG209 Autoevaluación.
CICLO TERCERO: CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS III
MCG301 reglas básicas de funcionamiento
MCG302 Materias de índole fiscal
MCG303 Seguridad Social
MCG304 Sistemas para determinar el beneficio
MCG305 Retenciones e ingresos a cuenta
MCG306 Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social
MCG307 Dirección estratégica en la creación de empresas
MCG308 Dirección estratégica en la viabilidad de empresas
MCG309 Autoevaluación.
CICLO CUARTO: CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS IV
MCG401 Empresas de base tecnológica
MCG402 Empresas financieras
MCG403 Empresas turísticas
MCG404 Empresas de economía social
MCG405 Empresa virtual
MCG406 Creación de empresas en la práctica
MCG407 Empresas en crisis
MCG408 Aplicaciones prácticas
MCG409 Proyecto final.
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Objetivos: - Conocer los distintos impuestos y distinguirlos en función de la naturaleza de los mismos.- Aprender a liquidar y gestionar los impuestos locales.- Conocer la repercusión de los ...
- Conocer las implicaciones éticas de la actividad empresarial.- Conocer las líneas actuales para gestión ética de las empresas.- Realizar análisis básicos de dilemas éticos en el ámbito de las ...
Objetivos: - Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.- Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces.- Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo ...
Objetivos: - Conocer y diferenciar entre deontología y ética profesional.- Adquirir habilidades que nos permitan identificar los criterios morales y éticos que sustentan el ejercicio de una ...
Objetivos: Al completar este curso, el alumno: Comprenderá los puntos de vista desde los que se puede contemplar un modelo de gestión, conocerá los criterios de selección de proyectos y las ...
Objetivos: El Máster en Dirección de Empresas (MBA) persigue como objetivo incrementar la capacitación de los asistentes y afianzar sus dotes de liderazgo, su capacidad de resolución de problemas y ...
Objetivos: - Crear, gestionar y dirigir una empresa digital.- Aprender a desarrollar las habilidades directivas del emprendedor para desempeñarse con éxito en un cargo en cualquier nivel de una ...
Objetivos: - Conocer en que consiste el proceso directivo y las funciones que desempeña la dirección de una empresa. - Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el ...
Objetivos: "Con este curso aprenderás sobre:organización y estructura estratégicosanálisis del entorno general y del entorno estratégicopolíticas decrecimiento y desarrollo empresarial." ...
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