Requisitos: Titulado universitario Superior.Para la correcta asimilación de los contenidos se recomienda contar con al menos tres años de experiencia profesional.
Los profesionales que desean innovar en sus puestos laborales, obtener mejores resultados, encontrar en cada problema una solución y en cada necesidad una oportunidad son los que muestran el perfil ideal para realizar este Máster en Administración Estratégica.
ver información adicional
|
CICLO PRIMERO: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
MAE101 Proceso de administración estratégica,
MAE102 Análisis externo
MAE103 Análisis interno
MAE104 Estrategia de nivel funcional
MAE105 Estrategia de nivel de negocio
MAE106 Estrategia competitiva
MAE107 Estrategia en las industrias
MAE108 Estrategia en el ambiente global
MAE109 Autoevaluación.
CICLO SEGUNDO: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
MAE201 Estrategia corporativa I
MAE202 Estrategia integración horizontal
MAE203 Estrategia integración vertical
MAE204 Estrategia outsourcing estratégico
MAE205 Estrategia corporativa II
MAE206 diversificación relacionada
MAE207 Desempeño corporativo
MAE208 Implementación de la estrategia
MAE209 Autoevaluación.
CICLO TERCERO: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
MAE301 Análisis estratégico
MAE302 Formulación de estrategias
MAE303 Implementación de la estrategia
MAE304 Análisis de casos
MAE305 Formación de la estrategia
MAE306 Estrategia basada en competencias
MAE307 Estrategia basada en conocimiento
MAE308 Estrategias genéricas
MAE309 Autoevaluación.
CICLO CUARTO: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
MAE401 Dirección estratégica
MAE402 Estrategias de innovación
MAE403 Estrategias de calidad total
MAE404 Balanced Scorecard
MAE405 Gestión Estratégica y Medición
MAE406 Fase de medición en la gestión
MAE407 Pirámide de cuadros de mando
MAE408 Direcciones funcionales
MAE409 Proyecto final.
ver temario completo
|
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a ...
Objetivos: Con este curso se profundizará en el estudio del coaching personal, entrando a conocer más a fondo en qué consiste , las herramientas básicas o las herramientas del tótem. Requisitos: No ...
1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas ...
MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación ...
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - ...
Recomiéndanos | Laboris.net en inicio | Favoritos | Contáctenos | Acerca de Laboris.net | Condiciones de uso | Política de privacidad | Oferta de empleo | Política de cookies
© 2024 EMAGISTER Servicios de formación, S.L.