Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias + Titulación Universitaria de Selección de Personal son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efect...
Postgrado dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y, en general, a todos aquellos titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en
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Ciclo Primero:Gestión de Recursos Humanos
Ciclo Segundo:Gestión por Competencias
Ciclo Tercero:Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos I
Ciclo Cuarto: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos II
Ciclo Primero:Gestión de Recursos Humanos
Ciclo Segundo:Gestión por Competencias
Ciclo Tercero:Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos I
Ciclo Cuarto: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos II
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Ciclo Cuarto: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos II
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Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le ofrece una formación especializada en la materia además de una formación de postgrado orientada a la gestión del personal ...
Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
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