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Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a gestionarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias ...
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Potenciar l´actitut directiva per millor afinar els factors claus del preveure i motivar tant en l´àmbit personal, professional com en el polític
Sólo podemos liderar, cuando somos capaces de sacar de nuestro interior las habilidades interpersonales que nos permitan gestionar nuestras propias emociones y las de los que nos rodean para obtener resultados de éxito.
Un eficaç disseny i implementació d’estratègies és un factor clau per a la competitivitat de les empreses. El Balanced Scorecard és una eina que ajuda les empreses a definir i clarificar la seva estratègia, a fer-la ...
Personas que Transforman tiene como objetivo el desarrollo de recursos en las personas tanto en el ámbito individual como en el organizativo y empresarial. El propósito de este curso es ofrecer un entrenamiento en la adquisición de ...
Empresas que Sanan nos ayuda a percibir cómo el funcionamiento del cuerpo, de la familia, de una empresa, de una organización y de un país presenta curiosas y sorprendentes similitudes.
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La habilidad para influir positivamente sobre clientes, proveedores, empleados, socios, políticos y familiares es decisiva a la hora de materializar una empresa de éxito. Este sistema está basado en el Sistema Camp.
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Dirigido a: A Directivos y Profesionales que requieran de una mejora en la Planificación de Tareas y en la Gestión de su Tiempo para la consecución de Objetivos.
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¿Cuál es su sistema para vender más, especialmente en tiempos de recesión o crisis? ¿Cuáles son los tres beneficios que le diferencian de sus competidores? ¿Cuáles son sus tres acciones para promover el boca a boca?
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