Realitzar la gestió administrativa de les activitats vinculades a l’administració de recursos humans i de la informació derivada en el marc d’una organització, d’acord amb els objectius marcats, les normes internes establertes i la legislació ...
Mejora tus habilidades administrativas relacionadas con el ámbito de los recursos humanos dentro del marco de al organización. La formación cuenta además con un módulo de prácticas en empresa. Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las ...
Objetivos: Analizar, interpretar y debatir sobre los cambios / aspectos clave de la nueva normativa de la formación bonificada (Se prestará especial atención a cómo hacer frente a las nuevas exigencias y a los aspectos que son o pueden ser objeto ...
Competencia General:Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y ...
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC. te presenta el siguiente curso con el que podrás formarte y desarrollarte en tu carrera profesional. No dejes escapar la oportunidad de estudiar en un centro como Escuela Europea de Formación Continua. ...
Objetivo del curso: 1. EL PLAN DE FORMACIÓN 2. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE 3. LA INTERACCIÓN DIDáCTICA 4. ESTRATÉGIAS DEL APRENDIZAJE AUTÓNOMO 5. ESTRATÉGIAS DE ...
Cuando oímos hablar de FUNDAE, lo habitual es relacionarlo con la formación programada, también conocida como bonificada, y las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.En estos casos, la empresa puede decidir qué formación ...
A quién va dirigido: Jóvenes de entre 18 y 29 años en situación de desempleo.
A quién va dirigido: A personas Trabajadoras Y hay alguna plaza para desempleados
Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización.Conocer la legislación vigente en materia de recursos ...
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal enuna pequeña y mediana empresa (PYME).Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal enuna pequeña y mediana empresa (PYME). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.
Nominaplus es un nuevo programa de gestión laboral con una apariencia totalmente novedosa respecto a otrasaplicaciones de Sage. Con este curso va a gestionar las nóminas de sus trabajadores, así como sus modelosoficiales.
Analizar las medidas de prevención y de seguridad de las instalaciones y de los equipos de protección individualesy colectivos,contenidas en los planes de seguridad en la industria gráfica.
Analizar las medidas de prevención y de seguridad de las instalaciones y de los equipos de protección individualesy colectivos, contenidas en los planes de seguridad en la industria gráfica. Aplicar el plan de seguridad analizandolas medidas.
El curso está dirigido a formar en materia de Prevención de Riesgos Laborales al personal cuya labor esté directamente relacionada con las pantallas de visualización de datos. A fin de conseguir que tengan conciencia de los peligros que esto ...
Aprende con este curso cómo nace un contrato laboral y cómo finaliza, qué tipos de contrato y convenios colectivos existen y cómo se aplican. Aprende a tramitar altas y bajas con la Seguridad Social y domina las obligaciones de la empresa y el ...
Con este curso de Gestión de recursos web 2.0 aprender a sacar el máximo provecho a las nuevas tecnologías. Conoce todas las herramientas que internet pone a tu disposición y explora las diferencias entre los procesos del trabajo en la red y el ...
Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y la renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer. En efecto, la ...
Analiza de manera práctica con este curso online las distintas modalidades de contratos de trabajo de nuestro marco laboral y prospera en tus conocimientos en el sector de los Recursos Humanos. Aprende con nuestro plan de estudios a distinguir los ...
Con este curso online de dirección de equipos y coaching adquiere habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional. Aprende con una mtedología teórico-práctica las claves para facilitar la ...
La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional. Por eso, es fundamental que en todas las organizaciones se lleve ...
Adquiere con este curso los conocimientos necesarios acerca de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, identificando el potencial y las capacidades de los recursos humanos de la organización. Aprende a evaluarla y a trazar ...
Objetivos: "- Salida en el sector de los Recursos Humanos- Emprendedores y Autónomos" Requisitos: - Estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos A quién va dirigido: Autónomos
Con este curso aprende la importancia de la gestión del conocimiento como pilar fundamental de las organizaciones actuales. Nuestro objetivo es que seas capaz de evaluar la gestión del conocimiento en la organización desde el punto de vista ...
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