Objetivo del curso: 1. EL PLAN DE FORMACIÓN 2. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE 3. LA INTERACCIÓN DIDáCTICA 4. ESTRATÉGIAS DEL APRENDIZAJE AUTÓNOMO 5. ESTRATÉGIAS DE ...

Este curso se corresponde con una de las unidades formativas pretenecientes al catalogo modular de formación profesional necesarias para la obtención de los certificados de profesionalidad.

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal enuna pequeña y mediana empresa (PYME).Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal enuna pequeña y mediana empresa (PYME). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

Nominaplus es un nuevo programa de gestión laboral con una apariencia totalmente novedosa respecto a otrasaplicaciones de Sage. Con este curso va a gestionar las nóminas de sus trabajadores, así como sus modelosoficiales.

Objetivos: Analizar, interpretar y debatir sobre los cambios / aspectos clave de la nueva normativa de la formación bonificada (Se prestará especial atención a cómo hacer frente a las nuevas exigencias y a los aspectos que son o pueden ser objeto ...

Objetivos: Analizar, interpretar y debatir sobre los cambios / aspectos clave de la nueva normativa de la formación bonificada (Se prestará especial atención a cómo hacer frente a las nuevas exigencias y a los aspectos que son o pueden ser objeto ...

Adquirir conocimiento de la normativa jurídico laboral en materia de prejubilaciones. Cálculo de jubilaciones y prejubilaciones , de acuerdo a la normativa laboral vigente y la nueva Reforma Laboral.

Competencia General:Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y ...

El objetivo fundamental del curso es que el alumno adquiera conocimiento de los fundamentos básicos de la inteligencia emocional y su impacto en nuestras relaciones con otras personas. Objetivos: 1. Conocer el concepto de inteligencia emocional, ...

Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y la renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer. En efecto, la ...

Con este curso online de dirección de equipos y coaching adquiere habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional. Aprende con una mtedología teórico-práctica las claves para facilitar la ...

Ponte al día desde una metodología teórico-práctica en los aspectos legales y contractuales que afectan a la empresa con sus trabajadores. Desde la negociación colectiva hasta la Ley General de la Seguridad Social pasando por el Procedimiento ...

Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y la renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer. En efecto, la ...

Descubre con este curso como gestionar el proceso de formación de los RRHH de una empresa, desde la detección de necesidades hasta la evaluación. Aprende a identificar las necesidades de formación, tanto estratégicas como inmediatas, que se dan en ...

Sumérgete en el ámbito de la formación en nuestro país. Conoce y domina los principales instrumentos y acciones que componen tanto el Sistema Nacional de Cualificaciones como la Formación Profesional, así como el proceso de reconocimiento, ...

Objetivos: COMPETENCIA GENERAL: Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios yrecursos didácticos, orientando sobre los itinerarios ...

Adquirir habilidades y destrezas en cuanto al proceso de la comunicación y la resolución de conflictos. Requisitos: Interés y ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas trabajadoras y desempleadas, dándole la opción de cursar 30 horas ...

Al finalizar el curso de actividades de gestión administrativa (ADGD0308), el alumno será capaz de realizar las operaciones de la gestión administrativa de la compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de ...

¿Quieres mejorar en tu futuro profesional? ¿Te gustaría ampliar tus posibilidades profesionales? Si la respuesta o sí o, sencillamente, deseas seguir fomándote, en Lectiva.com tenemos la formación perfecta para ti. Dentro de nuestro catálogo ...

¿Quieres mejorar en tu futuro profesional? ¿Te gustaría ampliar tus posibilidades profesionales? Si la respuesta o sí o, sencillamente, deseas seguir fomándote, en Lectiva.com tenemos la formación perfecta para ti. Dentro de nuestro catálogo ...

Curso gratuito en modalidad presencial dirigido a trabajadores, desempleados y autónomos de Comunidad Valenciana para prepararse como formador: de formación no reglada, de formación ocupacional no reglada, ocupacional, para el empleo y de ...

This program provides a comprehensive practical briefing on the issues and details of effective contract administration, claims management and negotiating settlements through a unique multidiscipline (Technical-Legal-Management-Audit-Finance) look ...

Aprende los aspectos básicos que conforman y definen el proceso de gestión del accidente de trabajo y la situación de incapacidad temporal en relación al colectivo de trabajadores autónomos. Requisitos: Trabajadores, autónomos y desempleados de ...

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con elequipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la ...