Realitzar la gestió administrativa de les activitats vinculades a l’administració de recursos humans i de la informació derivada en el marc d’una organització, d’acord amb els objectius marcats, les normes internes establertes i la legislació ...

Mejora tus habilidades administrativas relacionadas con el ámbito de los recursos humanos dentro del marco de al organización. La formación cuenta además con un módulo de prácticas en empresa. Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las ...

Ofrecemos un certificado de profesionalidad SIN COSTE PARA EL ALUMNO/A YA QUE ESTÁ SUBVENCIONADO en gestión integrada de recursos humanos Objetivos: Con este certificado de profesionalidad aprenderás a realizar la gestión administrativa de las ...

Con este certificado de profesionalidad aprenderás a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos ...

Escuela Europea de Formación Continua. EEFC. te presenta el siguiente curso con el que podrás formarte y desarrollarte en tu carrera profesional. No dejes escapar la oportunidad de estudiar en un centro como Escuela Europea de Formación Continua. ...

A quién va dirigido: Jóvenes de entre 18 y 29 años en situación de desempleo.

Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización.Conocer la legislación vigente en materia de recursos ...

¿Estás en situación de desempleo? El curso Gestión auxiliar de personal, ofrecido e impartido por Tajamar y publicado en el catálogo formativo de Lectiva.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de ...

Curso de Formación Profesional Ocupacional Junta de Andalucía. 100% Subvencionado.

Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos.

Denominación del curso: Gestión de Recursos Humanos Duración: 150 horas presenciales Horario: de lunes a viernes de 09:15 a 13:45 Lugar de celebración: Calle Francisco Umbral 5 of. 1 ValladolidBecas de transporte

1. Habilidades personales y sociales: - Definición de habilidad personal y social. Habilidades innatas. Conductas aprendidas. - Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral. Iniciativa. Comunicación. ...

Lectiva.com pone a tu disposición el curso de Gestión Auxiliar de Personal Si quieres saber más aspectos sobre este curso, sigue el enlace que te dejamos en esta página de Lectiva.com. El centro estará encantado de informarte de lo que necesites ...

Usar Internet para la búsqueda de empleo es una de las formas más utilizadas para encontrar trabajo en la actualidad. Aprenderás a manejarte por distintas Web de empleo. Objetivos: Los participantes a la finalización de la acción formativa ...

Aprende a realizar la gestión y control administrativo de recursoshumanos. Realiza el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administra los sistemas de información y archivo en soporte ...

Analizar el contenido de las últimas modificaciones normativas en materia laboral y valorar el alcance de las reformas y sus consecuencias en la regulación de las condiciones de trabajo.

El curso persigue que el alumno adquiera las destrezas que le permitan realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada de acuerdo con las normas internas ...

El curso persigue que el alumno adquiera las destrezas que le permitan realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada de acuerdo con las normas internas ...

El objetivo fundamental del curso persigue que el alumno adquiera los conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. Objetivos: 1. Identificar y analizar un recibo de salario2. Conocer el ...

El objetivo fundamental del curso se centra en la adquisición de los conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo. Objetivos: 1. ...

Con este curso de Gestión de recursos web 2.0 aprender a sacar el máximo provecho a las nuevas tecnologías. Conoce todas las herramientas que internet pone a tu disposición y explora las diferencias entre los procesos del trabajo en la red y el ...