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Curso específico de formación ocupacional subvencionado para desempleados

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Programación Web: HTML, PHP, Flash y JavaScript. Diseño: hojas de estilo (CSS) y Photoshop. Base de datos: MYSQL

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Efectuar los procesos administrativos de elaboración documental, transcribiendo y formalizando textos, y cumplimentando y/o reproduciendo documentos diversos. Procesar y transmitir información oral y escrita mediante la adecuada atención telefónica.

Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

El objetivo de esta acción formativa es que a la finalización de la misma los asistentes sean capaces de globalizar la gestión empresarial basándose en tres de sus herramientas fundamentales como son la gestión Fiscal, Laboral y Contable.

Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos justificantes de las operaciones económico financieras que afecten al patrimonio empresarial. Interpretar correctamente el método contable.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados.

Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización. Utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones gráficas presentando documentación e información en diferentes soportes.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

Utilizar las funciones del procesador de textos, con exactitud y destreza, en la elaboración de documentos, insertando texto con diferentes formatos, imágenes, u otros objetos, de la misma u otras aplicaciones.

Implantación y Control de un Sistema Contable Informatizado

El objetivo del curso es que el alumnado tenga una visión práctica de lo que son las nuevas tecnologías y ver que provecho se les puede sacar desde el punto de vista de la gestión diaria de una empresa. La nueva relación entre empresa.