Curso de Formación Profesional Ocupacional Junta de Andalucía. 100% Subvencionado.

Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos.

Este curso se corresponde con una de las unidades formativas pretenecientes al catalogo modular de formación profesional necesarias para la obtención de los certificados de profesionalidad.

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal enuna pequeña y mediana empresa (PYME).Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal enuna pequeña y mediana empresa (PYME). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

Nominaplus es un nuevo programa de gestión laboral con una apariencia totalmente novedosa respecto a otrasaplicaciones de Sage. Con este curso va a gestionar las nóminas de sus trabajadores, así como sus modelosoficiales.

Analizar las medidas de prevención y de seguridad de las instalaciones y de los equipos de protección individualesy colectivos,contenidas en los planes de seguridad en la industria gráfica.

Analizar las medidas de prevención y de seguridad de las instalaciones y de los equipos de protección individualesy colectivos, contenidas en los planes de seguridad en la industria gráfica. Aplicar el plan de seguridad analizandolas medidas.

Denominación del curso: Gestión de Recursos Humanos Duración: 150 horas presenciales Horario: de lunes a viernes de 09:15 a 13:45 Lugar de celebración: Calle Francisco Umbral 5 of. 1 ValladolidBecas de transporte

1. Habilidades personales y sociales: - Definición de habilidad personal y social. Habilidades innatas. Conductas aprendidas. - Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral. Iniciativa. Comunicación. ...

Realitzar la gestió administrativa de les activitats vinculades a l’administració de recursos humans i de la informació derivada en el marc d’una organització, d’acord amb els objectius marcats, les normes internes establertes i la legislació ...

Objetivos: ObjetivosCapacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales en cumplimiento de la Ley vigente y según los contenidos detallados en el Convenio Colectivo (Metal/Construcción)Conoce...

Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades ...

Mejora tus habilidades administrativas relacionadas con el ámbito de los recursos humanos dentro del marco de al organización. La formación cuenta además con un módulo de prácticas en empresa. Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las ...

Objetivos: Analizar, interpretar y debatir sobre los cambios / aspectos clave de la nueva normativa de la formación bonificada (Se prestará especial atención a cómo hacer frente a las nuevas exigencias y a los aspectos que son o pueden ser objeto ...

Objetivos: Analizar, interpretar y debatir sobre los cambios / aspectos clave de la nueva normativa de la formación bonificada (Se prestará especial atención a cómo hacer frente a las nuevas exigencias y a los aspectos que son o pueden ser objeto ...

Objetivos: Con esta formación intentamos impartir unos conocimientos totalmente imprescindibles en cualquier trabajador, de cara a estar prevenido ante los riesgos de su puesto de trabajo y su entorno, en caso de ser autónomo y tener alguna persona ...

El curso está dirigido a formar en materia de Prevención de Riesgos Laborales al personal cuya labor esté directamente relacionada con las pantallas de visualización de datos. A fin de conseguir que tengan conciencia de los peligros que esto ...

Lectiva.com pone a tu disposición el curso de Gestión Auxiliar de Personal Si quieres saber más aspectos sobre este curso, sigue el enlace que te dejamos en esta página de Lectiva.com. El centro estará encantado de informarte de lo que necesites ...

Usar Internet para la búsqueda de empleo es una de las formas más utilizadas para encontrar trabajo en la actualidad. Aprenderás a manejarte por distintas Web de empleo. Objetivos: Los participantes a la finalización de la acción formativa ...

Aprende a realizar la gestión y control administrativo de recursoshumanos. Realiza el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administra los sistemas de información y archivo en soporte ...