Curso de extinción de incendios, con bandejas de gas propano (respetamos el medio ambiente) o con contenedor para niveles un poco más avanzados. Hemos trabajaso para grandes empresas como Decathlón, Ravago, EPCO, Bon Preu, Esclat, Inefc Lleida.

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores de una empresa. Estos conocimientos son imprescindibles para el trabajo de cualquier administrativo y una buena referencia

Para la gestión del personal de cualquier empresa. Genera de forma automática las nóminas de los trabajadores, llevando a su vez la gestión de incidencias, finiquitos, certificados de empresa y documentos oficiales para la ...

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores de una empresa.A continuación se analiza el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus

El alumno obtendrá un perfecto conocimiento de todos los tipos de contratos laborales. Dominio del funcionamiento del actual Régimen General de la Seguridad Social. Confección de Nóminas, TC1, TC2, Cálculo de horas Extraordinarias, Finiquitos...

Conceptos básicos de seguridad y saludConceptos de seguridad y salud en el trabajoRiesgos generales y su prevención

El salario LecciónCálculos de una nóminaCálculo de nómina: accidentesCálculo de nómina: enfermedadMod. TC2: relación trabajadoresMod. TC1: liquidación

Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos. Muestra qué marca la legislación sobre el trabajador y la prevención de riesgos y nos describe cómo actuar ...

Prevención de riesgos comunes:Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos. Muestra qué marca la legislación sobre el trabajador y la prevención de riesgos ...

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Para mas información solicite información al centro

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Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos.

Este curso se corresponde con una de las unidades formativas pretenecientes al catalogo modular de formación profesional necesarias para la obtención de los certificados de profesionalidad.

Curso subvencionado gratuito. Aprenderás a realizar las gestiones administrativas de recursos humanos, la gestión de sistemas de archivo y documentación, de acuerdo con las normas internas establecidas y la legislación vigente. Por otro lado, ...

MF0980_2: (Transversal) Gestión auxiliar de personalNormativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresaEl contrato de trabajoRetribución salarial y actuación ante la Seguridad SocialGestión de Recursos Humanos Objetivo...

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al ...

Curso subvencionado y gratuito de Gestión administrativa de relaciones laborales solo para trabajadores que residentes en Aragón. Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las actividadesvinculadas a la administración de recursoshumanos y ...