MF0982_3 (Transversal) Administración y gestión de las comunicaciones de la direcciónLa asistencia a la dirección en los procesos de información y comunicación de las organizacionesEl proceso de la comunicaciónComunicaciones presencialesEl prot...
MF0982_3 (Transversal) Administración y gestión de las comunicaciones de la direcciónLa asistencia a la dirección en los procesos de información y comunicación de las organizacionesEl proceso de la comunicaciónComunicaciones presencialesEl prot...
Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.REQUISITOS;Programa: Formación para trabajadores prioritariamente ocupadosNivel de acceso y/o requisitos específicos que...
Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.REQUISITOS;Programa: Formación para trabajadores prioritariamente ocupadosNivel de acceso y/o requisitos específicos que...
Objetivos:Identificar los elementos clave en la organización de reuniones eficaces, así como adquirir conocimientos de los diferentes aspectos que contribuyen a garantizar la eficacia de las reuniones en el contexto organizacional. Requisitos: ...
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.
Con este curso adquirirás las habilidades necesarias que te permitirán mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de tu equipo. A quién va dirigido: Dirigido prioritariamente a trabajadores en activo
El alumno adquirirá conocimientos y habilidades que permitan organizar y gestionar de una manera eficaz el tiempo de trabajo. Requisitos: Para solicitar plaza es necesario que envíe a cursos@nascorformacion.com la siguiente documentación:Ficha de ...
El alumno aprenderá a identificar y aplicar los conceptos, acciones, comportamientos y principios fundamentales de la negociación y llevar a cabo las diferentes fases de una negociación de forma eficaz. Requisitos: Para solicitar plaza es necesario ...
El curso permitirá al alumno a adquirir conocimiento y destrezas que faciliten el impulso del desarrollo como emprendedores a través de la metodología del coaching, para emprender un proyecto empresarial. Requisitos: Para solicitar plaza es ...
El alumno adquirirá conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa. Requisitos: Para solicitar plaza es necesario que envíe a cursos@nascorformacion.com la ...
Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz. Requisitos: Para solicitar plaza es ...
El presente curso aporta los conocimientos básicos acerca de la creación de equipos eficaces( TEAM BUILDING).
EL presente curso aporta los conocimientos y técnicas adecuadas para ejercer el liderazgo en el seno de un equipo de trabajo.
Define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Duración: 10 horas
Facilitar una visión amplia del mundo empresarial. Estudio aspectos financieros, contables, marketing, jurídicos. Duración: 470 horas
l objetivo del módulo de Habilidades del Empresario y Directivas es facilitar a los Directivos el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas.
Adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa. El curso se inicia con conocimientos básicos.
Realizacion on line o cd interactivo. Metodologia totalmente Multimedia de alta calidad. Se tratan todos los temas relacionados Sobre habilidades directivas y equipos de trabajo
Gestión del tiempo
Saber en qué consiste la función de dirección. Saber en qué consiste el liderazgo. Saber en qué consiste el trabajo en equipo. Saber en qué consiste la motivación. Conocer en qué consiste la comunicación.
En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowement, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen ...
Trata sobre los difrentes medios de los que se disponemos para llevar a cabo algún tipo de comunicación, bien sea comunicación interna a la propia empresa, bien sea comunicación externa o con un receptor ajeno a la empresa.
Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo. Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales.
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