Nuevo modelo de financiación de la formación: Fundación Tripartita. Acceso a página web. Legislación: Real Decreto y Orden ministerial que lo regulan. Distribución de fondos. Representación legal de ...

Este curso de Conflictos Laborales permite al alumno aprender a manejar relaciones laborales cuando se presentan conflictos que necesitamos solucionar para que no se vea afectado nuestro desempeño laboral.

El curso de Violencia en el Trabajo: Moobing y acoso sexual permite al estudiante comprender el concepto y sentido de la Violencia Laboral, el Acoso Laboral y Sexual. Sensibilizar a los alumnos acerca de la Violencia Laboral, el Acoso Laboral, etc.

Requisitos: Dirigido a: Directores de RRHH, Directores y Técnicos de Formación, Directores de Áreas Funcionales que tienen planes y proyectos de formación y, en general, a todas aquellas personas que gestionen la formación de su empresa u ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para gestionar las obligaciones de la empresa en materia de seguridad social, para cumplimentar los trámites de contratación y despido de trabajadores, ...

Objetivos: A medida que avance en la materia, el alumno irá descubriendo: Las compentencias emocionales a adquirir Las claves para una mejor organización de su tiempo Las consideraciones a tener en cuenta para organizar con solvencia todo ...

CONTENIDO MODULO I. ENCUADRE DE LA FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL. Tema 1. Encuadre de la Formación Profesional Ocupacional. MODULO II. LA INTERACCION DIDACTICA I. Tema 2. El proceso de enseñanza-aprendizaje. Tema 3. La ...

Módulo 1: La Empresa y el Departamento de Recursos  Humanos. El Derecho del Trabajo. Organismos oficiales. Las relaciones laborales en la nueva economía. La nueva reforma laboral de 9 de septiembre de 2010. Funciones y responsabilidades del ...

Introducción y primeros pasos Configuración y tablas maestras El convenio colectivo El convenio colectivo II Utilidades de asientos Mantenimiento de empresas Mantenimiento de Trabajadores I Mantenimiento de Trabajadores II Gestión de incidencias ...

Programación didáctica de acciones formativas para el empleo. (60 horas). 2. Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación ...

Objetivos: Al término de este curso, el alumno sabrá: Confeccionar nóminas. Interpretar los distintos tipos de convenio existentes. Definir el tipo de contrato adecuado a cada caso. Diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social conced...

Objetivos: El curso tiene como objetivo formar a futuros profesionales en el diseño y desarrollo de acciones formativas y con capacidad para la orientación laboral. Te formarás en los niveles de la intervención en planificación de la formación, ...

Objetivos: Con la realización de esta unidad docente, y siguiendo una metodología de impartición carácter teórico-práctica, aprenderás los conceptos básicos del e-learning. Durante este curso asimilarás los fundamentos del papel del teleformador, ...

Objetivos: Con esta acción formativa abordarás, a lo largo de sus 4 capítulos en metodología docente teórico-práctica, la organización de la formación, la gestión de proyectos formativos, así como la evaluación de programas formativos y el ...

Un curso a distancia sobre las RELACIONES HUMANAS certificado por Organizaciones Internacionales a precios excepcionales.

1.- Elementos del Plan de Formación 2.- El proceso formativo 3.- Ventajas de la formación 4.- Planificación de la formación 5.- El Plan de Formación: puntos clave 6.- Contenido del Plan de Formación 7.- Programación del aprendizaje 8.- Análisis de ...

Requisitos: Conexión a Internet

Requisitos: no son requeridos

Curso online impartido por Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor,vía telefónica o e-mail durante todo el proceso de formación.

Curso online impartido por Delena Formación con una carga lectiva de 400 euros, con el que puedes adentrarte en el tema de la Evaluación de la formación.Durante todo el proceso de formación tendrás el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail .

Curso online impartido por Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail durante todo el proceso de formación.

INDICE Características de la Evaluación desde las Competencias. Situaciones, Técnicas e Instrumentos. La Evaluación Formativa como Garante del Aprendizaje Permanente. Autorregulación del Aprendizaje de los ...

ÍNDICE: Programación de la Formación: El objetivo de este curso es analizar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Fundamentos del Método Didáctico para la Docencia: Asimilar la importancia de la ...

Objetivos de la Etapa. Elementos de las Competencias Básicas. Descriptores de cada Competencia. Relación entre las Competencias Básicas y los Objetivos de la Etapa. Metodología. Curso a distancia con envío de ...

INDICE Organización. Gobierno y Administración. El Derecho Laboral. Las Relaciones Laborales en la Administración Pública. El VI Convenio Colectivo y su Ámbito de Aplicación. Inicio, ...