Curso dirigido a Técnicos en PRL interesados en disponer de conocimientos y habilidades para diseñar e impartir formación y sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales.

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de ...

Objetivos: El Coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro. Formación y ...

Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de ...

Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...

Meforma te ofrece un método exclusivo de preparación en el que el alumno es el centro de la formación, estarás acompañado en todo momento por tu tutor/a, quién te guiará por todos los procesos de tu preparación. Además contarás con la ayuda de ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

Requisitos: Interés y motivación. A quién va dirigido: Titulados y No titulados que deseen encaminar su futuro profesional hacia la administración y gestión de los recursos humanos de las empresas.

Objetivo del curso: El presente curso tiene por objeto el facilitar al alumno los elementos de análisis y estudio que hagan posible una adecuada asimilación de los aspectos técnicos relativos a los riesgos laborales. Dirigido a: Empresarios y ...

Objetivo del curso: Objetivos de la acción formativa: Proporcionar los conocimientos teóricos y practicos necesarios para llevar la gestión de la prevención de riesgos laborales siguiendo las pautas de la normas OSHA.

A todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios. El principal objetivo de este curso presencial es la de formar a los alumnos con las funciones en el desarrollo de ...

Conocer la importancia del concepto de ergonomía y su relación con el diseño del puesto de trabajo.Saber conservar una buena y correcta higiene postural y aplicar la normativa vigente en la prevención de riesgos y la salud laboral derivadas de la ...

Objetivo del curso: Objetivos de la acción formativa: Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para el desarrollo y planificación de la gestión de recursos humanos dentro del cumplimiento de los objetivos de la empresa. Reconocer los ...

Objetivo del curso: Objetivos de la acción formativa: Llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes técnicas administrativas ...

Objetivo del curso: Objetivos de 'carácter general' de este plan de formación: Proporcionar nuevos conocimientos que permitan a los trabajadores una mayor empleabilidad, bien facilitando su promoción o el cambio de actividad u ocupación. Mantener ...

Objetivo del curso: Objetivos de 'carácter general' de este plan de formación: Mantener las competencias profesionales con el fin de favorecer la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos en el puesto de trabajo y facilitar su ...

Objetivo del curso: Objetivos de 'carácter general' de este plan de formación: Mantener las competencias profesionales con el fin de favorecer la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos en el puesto de trabajo y facilitar su ...

Objetivo del curso: Objetivos de 'carácter general' de este plan de formación: Mantener las competencias profesionales con el fin de favorecer la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos en el puesto de trabajo y facilitar su ...

PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...

Con la realización de este curso conseguirás el título que te acredita para trabajar como Técnico Superior en Gestión Administrativa y Contabilidad con unos conocimientos elevados de presupuestos, albaranes, facturación,... Sin duda se abrirá ante ...