El IV Convenio de la Construcción, establece la obligatoriedad de que el empresario garantice que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente adecuada, en materia preventiva.
El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de albañilería, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.
El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de fontanería , con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.
El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de operarios de equipos manuales, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.
El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de movimientos de tierras, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.
El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de electricidad, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.
El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de carpintería metálica, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.
Curso para Directivos de empresa: Integración de la Prevención en la gestión de la empresa.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en el artículo 19 y el IV Convenio de la Construcción, establece la obligatoriedad de que el empresario garantice que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada.
EL CURSO VA DIRIGIDO A:Personal integrantes de los equipos de emergencia, gerentes y responsables de seguridad y prevención de las empresas, y otros trabajadores designados para intervenir en una emergencia.
El curso va dirigido a: A trabajadores de empresas del sector de la construcción que por su actividad tienen que disponer de unos conocimientos y una formación adecuada en trabajos de Amiantos.
EL CURSO VA DIRIGIDO A:Personal de administración de las empresas del sector de la construcción.
Curso online de 80 horas, se realiza mediante una plataforma online interactiva, dinámica y tutorizada. El alumno puede descargarse el temario en PDF. Se puede aplicar el pago del curso una vez descontado de los Seguros Sociales.?
Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento Introducción a la Psicología del Trabajo Historia Social y Política Contemporáneas Introducción a la Economía ...
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.•Dominar todos los elementos que forman ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Formación de personal con nuestro Master o Postgrado Online Master Europeo en Coaching Pedagógico y Educacional. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: El ...
Objetivos: El Curso de Responsabilidad Social Corporativa ISO 26000 está dirigido a consultores, responsables de calidad y medio ambiente, auditores y en general a cualquier profesional interesado en profundizar en un tema de actualidad como es la ...
Requisitos: Puedes acceder a un ciclo de grado superior cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos - Estar en posesión del Título de Bachiller o Segundo de Bachilleato de cualquier modalidad de Bachilleato expeimental. - Esta en ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo. Además, mediante el ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en el ámbito de los puestos de ...
Objetivos: - Conocer e interpretar los contenidos del Sistema de Bonificaciones de la Formación Programada por las Empresas (Ley 30/2015, Real Decreto 694/2017).- Capacitar para la utilización de la aplicación telemática de la Fundación Estatal ...
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