Objetivos: Este curso tiene como objetivo dotar a los alumnos con las herramientas necesarias para poder gestionar y organizar los equipos de trabajo y mejorar la calidad de la dirección. Para ello, aprenderás a saber distinguir cuáles son tus ...

El participante tendrá las herramientas para realizar negociaciones exitosas en su entorno de trabajo así como en su vida personal y familiar logrando desarrollar habilidades para lograr sus objetivos y mantener buenas relaciones.

Objetivos: Dar las claves al participante para saber cómo ser emocionalmente inteligente y cómo gestionar nuestras propias emociones y las de los demás de manera productiva. A quién va dirigido: Directivos, gerentes y mandos y en general gestores ...

Objetivos: - Desarrollar un estilo de liderazgo que lleve a las personas a la acción.- Tener claro como actuar para liderar y activar personas.- Saber delegar responsabilidades en los colaboradores.- Incrementar el entusiasmo e implicación del eq...

Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y nos sature.- Organizar los contenidos y aplicaciones de nuestro PC.- Saber cómo hacer frente a la avalancha de e-mails.- Gestionar y disminuir el número d...

Objetivos: - Incrementar la consecución de resultados.- Orientarse al logro de una manera clara y sencilla.- Pensar con claridad y simplicidad para conseguir fácilmente resultados.- Saber enfocar las actividades hacia la búsqueda de soluciones y ...

Objetivos: - Mejorar y optimizar la jornada de trabajo y ser más eficaz.- Aprender a establecer prioridades clave entre las exigencias del día a día.- Desarrollar planes para controlar las distracciones.- Aprender a crear barreras entre lo urgent...

Objetivos: - Conseguir que se tomen mejores decisiones y más eficaces.- Saber generar alternativas viables para tomar decisiones.- Aprender a pensar y actuar de una manera estructurada, priorizando decisiones.- Saber encontrar soluciones óptimas ...

Objetivos: - Conocer los elementos clave para la realización de reuniones eficaces.- Minimizar el exceso de tiempo invertido en las reuniones.- Saber prepararse los temas de la reunión con antelación.- Establecer los objetivos claros, antes y des...

Toma de conciencia, responsabilitat y compromiso ante las metas. Resistencias y creencias limitantes: cómo me veo desde el rol de observador, Tiempo de inconsciencia o tiempo consciente: el Kairós y la detección de brechas...

Objetivos: Objetivos (según el tipo de alumno) Pautas para escribir un informe, preparar una presentación o ponencia, redactar un artículo, comunicarnos por e-mail… Herramientas para comunicarnos de una manera más precisa y adecuada. Técnica...

Objetivos: - Dirigirse con seguridad y confianza ante cualquier tipo de audiencia.- Superar el estrés derivado del miedo escénico.- Mejorar su autoestima.- Sintonizar con el público.- Preparar sus intervenciones públicas. Requisitos: No se exi...

Objetivos: El curso tiene como objetivo formar a profesionales en las técnicas de coaching personal y que sean capaces de potencias la confianza, autoestima y seguridad de las personas mediante técnicas y dinámicas basadas en el dominio corporal y ...

Objetivos: Que puedas alcanzar el estado deseado durante tus exposiciones.Mejorar la capacidad de persuasión.Evitar errores comunes al hablar en público.Manejar situaciones difíciles o improvistos.Usar el lenguaje verbal y el no verbal de modo ...

LA PROACTIVIDAD: Clave del éxito “La hormiga, la roca y el castaño” ¿Qué es la proactividad? ¿Cuáles son los comportamientos proactivos y reactivos? Claves para ejercitar la proactividad ...

IN-COMPANY.Dirigido a Directivos y Responsables de Equipo, que entienden que la resolución de conflictos es una pieza básica de su estilo directivo.Leadership Effective Training Management (LETM).

Un contexto social más complejo con las interrupciones o distracciones a las que nos somete el entorno Internet, exige adoptar un método de productividad personal que nos mantenga enfocados en lo importante y que mantenga el estrés a raya. La ...

El cambio continuo versus tranquilidad estable . Sobre que cimientos se puede mejorar el presente para crear un futuro sólido. El líder que escucha . Aspecto humano y dedicación a su equipo de los buenos líderes. Lo...

Objetivos: Con esta formación puedes mejorar tu salud emocional ya que podrás dar salida adecuada a tus necesidades y eso redunda en tu bienestar, y lograrás mayor deseabilidad social. Requisitos: Ninguno A quién va dirigido: Personas con ...

1. Define una estructura. – Qué ideas quieres transmitir: los mapas mentales. – Cuál es el hilo conductor. 2. Elige una paleta de colores. 3. Ten cuidado con los textos: cantidad y tamaño. 4. Diseña los ...

Objetivos: - Detectar e indentificar las causas de los conflictos.- Conocer y evitar las factores de tensión en el trabajo.- Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral.- Adquirir autocontrol para prevenir confrontaciones.- Sa...

Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y sature.- Saber como hacer frente a la avalancha de e-mails. - Gestionar y disminuir el número de interrupciones y el estrés que conlleva.- Saber escribir ...

Objetivos: El curso plantea una metodología docente teórico-práctica, que te hará capacitarte en procedimientos hábiles para incrementar la consecución de resultados, orientar los logos de una manera concisa, hacerte pensar con mayor precisión, ...

Este curso sintetiza la sabiduría de Joaquina Fernández en cuanto a comunicación. Es un Curso rompedor, dinámico, extremadamente práctico y participativo donde se desarrollarán las habilidades comunicativas de cada participante (máximo 14 por ...

Objetivos: Mejorar la cultura corporativa.Incrementar el nivel de satisfacción del cliente y empleado.Convertirse en una empresa localizada al éxito.Fidelizar el talento de la empresa.Mejorar la productividadMejorar la calidad de la empresa, ...