En el curso se explica cómo aplicar la metodología japonesa de las "5 S" para mejorar la gestión de la organización del lugar de trabajo. Objetivos: Aportar a los participantes los conceptos básicos para implementar la filosofía "5 S" de gestión de ...

En el curso se explican diferentes técnicas para un liderazgo efectivo y para la gestión de equipos. Objetivos: Aportar a los participantes los conceptos básicos para entender los diferentes estilos de liderazgo. Desarrollar técnicas y habilidades ...

Avui en dia la borsa és a l'abast de tothom i existeixen productes que ens permeten operar amb poc capital. Si tinguessis uns diners que no necessites que t'agradaria fer? Intentar guanyar 1000€ o més invertin en borsa al teu aire o deixar-los al ...

Objetivos: Con la realización de este curso, adquirirás todos los conocimientos y habilidades para llevar a cabo la gestión de pequeñas y medianas empresas y serás capaz de posicionar a pequeñas y medianas empresas en un mercado altamente ...

Objetivos: El objetivo de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo, adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo, conocer técnicas de entrenamiento de habilidades ...

Objetivos: -Realización de apuntes contables y gestión financiera.-Familiarizarse con las herramientas de gestión: Monitor y Contaplús.-Conocimiento y gestión de documentos de empresas como facturas, nóminas, impuestos…etc-Manejar aplicacione...

El Programa de Perfeccionamiento Directivo (PPD) tiene como objetivo perfeccionar las capacidades directivas y desarrollar las actitudes y la visión global de los directivos departamentales, para que a través del desempeño de sus funciones, puedan ...

Programa de perfeccionamiento directivo, orientado a profundizar en la labor de dirección y liderazgo de las personas “de vértice” de las organizaciones, las que tienen la mayor responsabilidad en las mismas. Enfocado a las personas, más allá de ...

Objetivos: 1. Características del coaching.2. Conocer el coaching como proceso de ayuda.3. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.4. Introducir el coaching como una alt...

El Método del Caso es un medio interactivo y dinámico, en el que el participante tiene que enfrentarse a situaciones reales de empresas. Consiste en debatir metódicamente sobre hechos, problemas y situaciones empresariales, con la finalidad de ...

El Seminario SEMSA es un foro anual de debate para la alta dirección, cuyo objetivo es reflexionar sobre el reto de competir y generar valor en las empresas de la Cadena Alimentaria, analizando para ello modelos de negocio de empresas líderes e ...

Objetivos: Queremos que el alumno sepa desenvolverse en multitud de situaciones de riesgo en altura del trabajo diario. Recalcar que el curso es eminentemente PRÁCTICO. A quién va dirigido: A todo tipo de personas con o sin conocimientos previos

Curso enfocado a orientar a los participantes para desarrollar un buen plan estratégico para su organización. Objetivos: Orientar a los participantes a la reflexión estratégica de sus organizaciones, desarrollar una metodología para pasar de la ...

Explicación de cómo aplicar la filosofía de las "5 S", para mejora la gestión de la organización del lugar de trabajo. Objetivos: Que los participantes adquieran los conceptos básicos para implementar la filosofía de las "5 S", sobre gestión de la ...

Aportar los conocimientos para gestionar y optimizar los residuos de una organización, con los requisitos de la ISO 14001:2015. Objetivos: Aportar a los participantes los conocimientos para gestionar y optimizar los residuos de una organización y ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

Explicar los principales cambios de la nueva versión de la norma ISO 45001:2018, que incorpora modificaciones significativas respecto a las OHSAS 18001. Facilitar herramientas para la implantación de los nuevos requisitos contemplados en la norma. ...

Objetivos: - Conocer y comprender los beneficios de la inteligencia emocional en relación a nuestra salud, toma de decisiones, gestión de las relaciones, etc. - Explorar la individualidad para aumentar el nivel de autoconocimiento. - Empoderar,...

Objetivos: - Conocer y comprender los beneficios de la inteligencia emocional en relación a nuestra salud, toma de decisiones, gestión de las relaciones, etc. - Explorar la individualidad para aumentar el nivel de autoconocimiento. - Empoderar,...

Objetivos: Nuestro programa ofrece una gran oportunidad de aprendizaje y de transformación tanto para las personas que quieran convertirse en Coaches profesionales como para las personas que quieran adquirir habilidades y herramientas de coaching ...

Objetivos: Nuestro programa ofrece una gran oportunidad de aprendizaje y de transformación tanto para las personas que quieran convertirse en Coaches profesionales como para las personas que quieran adquirir habilidades y herramientas de coaching ...

A quién va dirigido: esta formación está destinada a cualquier persona que desee adquirir herramientas que le ayuden a tener una mejor comunicación con otros, ya sean sus alumnos, los padres de susalumnos, hijos, compañeros de trabajo, el panadero, ...

¿De dónde surgen las ideas? ¿Cómo una idea se convierte en una elaboración que no ha existido hasta ahora? ¿Cómo equilibrar los sabores y las texturas en una receta? Os explicaremos como conseguir que la receta no quede siendo solo una hoja de ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

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