Gerentes de empresas de economía social, aprenderás a planificar estratégias de empresa.

Duración: 10 horas

Variabilidad conceptual del termino "Motivación". Técnicas de motivación y desarrollo de sus principales elementos y fases.

Curso para formar al alumno en los contenidos prácticos necesarios en la Gestión Administrativa de cualquier empresa trabajando con Albaranes, Facturas, Contabilidad, Fiscalidad, Nominas, Seguros Sociales y Ofimática.Duración: ...

Curso de introducción a la gestión de expedientes a través del programa elGestor.Duración: 10 horas

Fomentar el desarrollo de habilidades de dirección mediante la adquisición de conocimientos y de técnicas adecuadas para ejercer la función gerencial en las Administraciones Públicas.

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Aprenda a prevenir y resolver las situaciones de morosidad en su empresa. Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios que existen en el mercado para hacer frente a la actual situacion provocada por la crisis financiera.

Dirigido a: A profesionales que deban realizar Presentaciones Eficaces y Convincentes, tanto externamente como dentro de la propia Empresa.

Curso personalizado in company, individual o en grupo

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PLACES LIMITADES CURS SUBVENCIONAT No poden accedir al curs treballadors en actiu contractats per administracions públiques o funcionaris.

Especialmente dirigido a aquellas personas que quieran hacer del coaching una profesión y certificarse para ello y lo más importante, vivir de ello. Dirigido también a personas empresarias, ejecutivas y directivas, o quienes, por las ...

Taller de gestión de cobros e impagados, un taller práctico y dinámico preparado especialmente para autónomos, pymes y emprendedores.

Enseñar al alumnado a desenvolverse de forma eficaz ante la gestión de impagos ocurridos en tiempos de crisis, o prevenir la ocurrencia de los mismos. Todos nuestros talleres cuentan con Bolsa Propia de Trabajo. Grupos reducidos, de 5 a 15 personas.

Este curso apunta a brindarle la oportunidad de aprender los principios de los sistemas de gestión, especialmente aquellos basados en la ISO 9001

El Máster in “International Business Administration and Modern Languages” es un máster oficial de tipo profesional y ofrece una formación de segundo ciclo que combina la formación en idiomas, prevalentemente inglés, con la gestión internacional.

El Máster Universitario en Dirección de Empresas se orienta hacia una especialización académica en la dirección y gestión de todo tipo de organizaciones, con un perfil que trata de aunar la vertiente profesional y la investigadora, desarrolladas.

El Grado en Administración y Dirección de Empresas persigue como objetivo dotar a los graduados de una formación versátil, que les permita tanto iniciar su propio negocio como desempeñar funciones de dirección y gestión en empresas.

El GRADUADO/A en Administración y Dirección de Empresas adquirirá habilidades relacionadas con la gestión de la información, el análisis y la síntesis, que le permitirán orientar y adoptar decisiones empresariales. Sus habilidades interpersonales.

Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales.

Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor el 19 de septiembre.

Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y más relevantes.

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral.