Curso para la adquisición de conocimientos y habilidades necesarios para investigar accidentes laborales.
Curso para la adquisición de habilidades que permitan actuar en la evaluación de agentes biológicos y participar en la planificación preventiva de las actividades con riesgo biológico.
Profundizar en los conceptos relacionados con el ámbito de la maquinaria; conocer las principales características de las herramientas manuales y EPI´s, identificando los diferentes tipos y clases y aplicar las medidas de seguridad ...
Conocer las causas y factores que influyen en la determinación de la fatiga, identificar las repercusiones que tiene la fatiga en la seguridad y salud de los trabajadores y determinar las medidas preventivas básicas para evitar la fatiga.
Conocer la composición y el funcionamiento de la columna vertebral, poseer una noción básica sobre las principales patologías y trastornos que afectan a la espalda y prevenir el dolor de espalda mediante la realización de ...
Conocer las causas de riesgo existentes en la manipulación manual de cargas y determinar las medidas preventivas básicas para evitar aquellas situaciones de riesgo presentes en la manipulación manual de cargas.
Comprender la importancia de implantar los planes de autoprotección en edificios e instalaciones, conocer las responsabilidades del personal implicado en el plan, la formación y composición de los equipos de intervención y las ...
Identificar los riesgos que implica el trabajo en la oficina, determinando las medidas preventivas básicas para evitar su aparición.
Conocer las causas y factores que influyen en la determinación de los diferentes riesgos psicosociales presentes en el puesto de trabajo, identificar las repercusiones que tienen y determinar las medidas preventivas a adoptar
Definir el concepto "postura de trabajo", señalar las consecuencias derivadas de la postura de trabajo adoptada y proponer las medidas preventivas a adoptar
Conocer los tipos de productos químicos e identificar su peligrosidad, aplicando los conocimientos adquiridos durante la realización de trabajos seguros en la manipulación, almacenamiento y trasvase de productos químicos.
Identificar las principales variables influyentes en el trabajo a turnos, conocer la problemática asociada al trabajo a turnos y prevenir los efectos negativos derivados del trabajo a turnos.
Colaborar con el Servicio de Prevención de la empresa en la elaboración del Documento sobre Seguridad y Salud y participar en la planificación de la actividad preventiva.
Dar a conocer los conceptos básicos sobre la problemática de los riesgos que se dan en un entorno de trabajo como el centro escolar y propiciar la adquisición de de unos conocimientos mínimos ser la forma de actuar en ...
Para confeccionar nóminas, seguros sociales, contratos laborales. Manejo informático de estos programas.
Define qué son los riesgos laborales, cómo detectarlos y evaluarlos con la finalidad de poder prevenirlos. Indica qué obligaciones tiene el trabajador según la actual legislación y cómo actuar en caso de situaciones ...
El objetivo es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel básico de prevención de riesgos generales.
Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos.
Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos.
Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos.
Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos.
Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos.
Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos.
Capacita para poder dirigir o gestionar el Departamento Laboral y de RRHH de la Empresa.
Llevar la gestión de nóminas y seguros sociales de una empresa informáticamente a partir de la utilización del programa Nominaplus
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