Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

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Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

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Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación ...

Objetivos: Ganar herramientas y habilidades en el manejo de tu vida personal y profesional para alcanzar el equilibrio entre ambos que es fundamental para nuestro día a día. A quién va dirigido: A toda aquellas personas que desean vivir más ...

Objetivos: Conocerás que es el Coaching, sus herramientas y los beneficios de aplicarlas en nuestra vida personal y profesional. A quién va dirigido: A todas aquellas personas que quieran realizar un crecimiento personal en sus vidas.

PRESENTACIÓN. Una conducta socialmente habilidosa se define como un conjunto de conductas emitidas por un individuo en un contexto interpersonal que expresa sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un modo ...

CONTENIDO. MÓDULO I. Tema 1. FUNCIONES Y EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE PAGOS. Calificación de la eficacia económica y jurídica del dinero. Principio nominalista versus principio valorista. Estructura del Sistema ...

Módulo I.? Tema 1. Fundamentos conceptuales del management. Historia de la Dirección. Niveles de?Dirección. Papeles de la Dirección. El Proceso del Cambio. Liderazgo. Nueva Cultura. Nuevas Formas...

Módulo I. Contabilidad general. · Tema 1. Conceptos generales. · Tema 2. El balance. · Tema 3. Conceptos y principios contables. · Tema 4. Planificación contable. · Tem...

CONTENIDO. MÓDULO I. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Tema 1. INTRODUCCIÓN. Desde los modelos matemáticos al antropomorfismo. La persona como Modelo. Libertad organizacional. Un apunte histórico. ...

El objetivo del programa es preparar a la alta dirección de las compañías para entender y abordar los aspectos más relevantes de la transformación digital, así como su impacto en las diferentes áreas y niveles de la empresa. A quién va dirigido: ...

El coaching hace referencia a la configuración de una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, además de atender a la consecución de objetivos y ...

Objetivos: • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y prácticas de dirección a nivel de las personas, los equipos y la organización.• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para el desempeño del rol directivo, la interacción con ...

SESIÓN 1: Explicación del método sinergologico, los pasos a tener en cuenta al observar la comunicación no verbal.Detectar, sentimientos, emociones y pulsiones en la corporalidad.Distinguir diferentes categorías ...

EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Dirección y gestión de residencias a distancia. Con el curso de Dirección y gestión de residencias aprenderás todos los ...