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CONTENIDO. MÓDULO I. Tema 1. FUNCIONES Y EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE PAGOS. Calificación de la eficacia económica y jurídica del dinero. Principio nominalista versus principio valorista. Estructura del Sistema ...

Módulo I.? Tema 1. Fundamentos conceptuales del management. Historia de la Dirección. Niveles de?Dirección. Papeles de la Dirección. El Proceso del Cambio. Liderazgo. Nueva Cultura. Nuevas Formas...

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CONTENIDO. MÓDULO I. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Tema 1. INTRODUCCIÓN. Desde los modelos matemáticos al antropomorfismo. La persona como Modelo. Libertad organizacional. Un apunte histórico. ...

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Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

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Facilitar a los participantes una visión amplia del mundo empresarial. En este Curso se aborda el estudio tanto de aspectos financieros, como contables, de marketing, jurídicos, producción, laborales, de recursos humanos, con ...

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El cooperativismo y la Economía Social y Solidaria representan en la actualidad las alternativas más concretas y viables para un desarrollo local socialmente justo y económicamente viable y sostenible para el medio ambiente.Los responsables de ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones técnicas y sobre la certificación en SQL Server, y te capacitarás para la gestión del posicionamiento, el diseño de Querys, el manejo de la conexión de ...

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Requisitos: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable estudios de laboral.

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Avui en dia la borsa és a l'abast de tothom i existeixen productes que ens permeten operar amb poc capital. Si tinguessis uns diners que no necessites que t'agradaria fer? Intentar guanyar 1000€ o més invertin en borsa al teu aire o deixar-los al ...

Objetivos: Con la realización de este curso, adquirirás todos los conocimientos y habilidades para llevar a cabo la gestión de pequeñas y medianas empresas y serás capaz de posicionar a pequeñas y medianas empresas en un mercado altamente ...

Objetivos: -Realización de apuntes contables y gestión financiera.-Familiarizarse con las herramientas de gestión: Monitor y Contaplús.-Conocimiento y gestión de documentos de empresas como facturas, nóminas, impuestos…etc-Manejar aplicacione...

El coaching hace referencia a la configuración de una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, además de atender a la consecución de objetivos y ...

Requisitos: Ser Titulado Universitario Ser procedente de un país extracomunitario.

Objetivos: OBJETIVOSCapacidad de análisis del entorno económico-financiero en que se encuadra la empresa.Administración eficiente y eficaz que responda la misión de la compañía.Gestión de la dirección estratégica: política financiera, de marketin...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:- Que supone la globalización de la economía y la internacionalización de la producción y cuáles son los objetivos y políticas que ...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosPARTE IEl diagnóstico empresarial desde el punto de vista interno, a partir del análisis de las diferentes áreas de la compañía.El diagnóstico externo, incluyendo el análisis sectorial.Tener u...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivos:Tras la realización del curso el participante será capaz de:Conocer qué es la responsabilidad social corporativa y su vinculación con los aspectos estratégicos y operativos de la ...

Objetivos: Objetivos y Perfil de ParticipantesObjetivos Tras la realización del curso el participante habrá desarrollado las siguientes habilidades: Ser consciente de la importancia de su estado emocional en sus relaciones con los demás, en sus ...