Requisitos: .

Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.

Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...

Requisitos: .

Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de ...

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Si quieres formarte para trabajar en el sector de la Seguridad Social o necesitas actualizar tus conocimientos en este ámbito, no dejes pasar este curso. La Fundación General de la Universidad de León imparte el curso en Cálculo de Prestaciones de ...

Este curso le ayudará a conocer en detalle todos los aspectos relacionados con la contratacion de trabajadores, confección de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, cálculo de retenciones, indemnizaciones, elaboración de finiquitos, y otros ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

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Meforma te ofrece un método exclusivo de preparación en el que el alumno es el centro de la formación, estarás acompañado en todo momento por tu tutor/a, quién te guiará por todos los procesos de tu preparación. Además contarás con la ayuda de ...

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Requisitos: Interés y motivación. A quién va dirigido: Titulados y No titulados que deseen encaminar su futuro profesional hacia la administración y gestión de los recursos humanos de las empresas.

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Las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación forman ya parte de nuestra vida diaria. A nivel profesional, cada vez tienen mayor importancia ya que optimizan los procesos yel rendimiento de empresas y entidades y sirven de gran ayuda ...

Objetivo del curso: Objetivos de la acción formativa: Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la ...