Obtener conocimientos y habilidades específicas de su oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.

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A3 Software organiza un seminario teórico-práctico con el objetivo de dotarle de los aspectos más específicos del proceso de cálculo de Nóminas y Seguridad Social, e informarle de todas sus particularidades de una manera rápida y sencilla.

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El coaching no es una moda, es mucho más que una serie de técnicas, herramientas y habilidades. A través del coaching nos quitamos prejuicios y potenciamos nuestra habilidad para percibir nuevas alternativas. El coaching se convierte en nuestra ...

La TPC certifica que los trabajadores tienen, una formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales, es extensiva para los trabajadores de nueva incorporación, así como para aquéllos que pertenecen a las empresas subcontratadas

Adquirir de acuerdo a los contenidos formativos desarrollados por el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, los conocimientos que se requieren para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales

Adquisición de los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, además de los conocimientos específicos por parte del Delegado de Prevención para su correcta aplicación en el lugar de trabajo. Con ello, se llevará a cabo una actuación re

El IV Convenio de la Construcción, establece la obligatoriedad de que el empresario garantice que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente adecuada, en materia preventiva.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de albañilería, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de fontanería , con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de operarios de equipos manuales, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de movimientos de tierras, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de electricidad, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de carpintería metálica, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

Curso para Directivos de empresa: Integración de la Prevención en la gestión de la empresa.

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en el artículo 19 y el IV Convenio de la Construcción, establece la obligatoriedad de que el empresario garantice que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada.

EL CURSO VA DIRIGIDO A:Personal integrantes de los equipos de emergencia, gerentes y responsables de seguridad y prevención de las empresas, y otros trabajadores designados para intervenir en una emergencia.

El curso va dirigido a: A trabajadores de empresas del sector de la construcción que por su actividad tienen que disponer de unos conocimientos y una formación adecuada en trabajos de Amiantos.

EL CURSO VA DIRIGIDO A:Personal de administración de las empresas del sector de la construcción.

El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no ha

Toda persona debe cotizar desde el momento que comienza a obtener rentas del trabajo. Esta cotización o economía se abona a la Seguridad Social por parte de las empresas y el propio trabajador. Esta deducción se practica directamente en las nóminas.

Centrados en este aspecto de la gestión laboral de una empresa se desarrolla este curso en el que, además de conocimientos generales sobre la Seguridad Social, se presentan los diferentes modelos TA y su cumplimentación.

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se real

Este curso, junto al temario de Prevención de Riesgos Laborales Básicos, permite adquirir los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales. Incluye además una parte de temario.