Curso totalmente práctico. Se realiza sobre una aplicación informática de control de stock y facturación.

Curso de coaching ejecutivo y de empresa para formar tanto coaches internos (directivos, mandos intermedios, coordinadores, empresarios) como coaches externos (consultores). El curso busca dar las máximas herramientas posibles al coach de ...

Curso específico para personas interesadas en como gestionar un almacén

Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación ...

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EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Dirección y gestión de residencias a distancia. Con el curso de Dirección y gestión de residencias aprenderás todos los ...

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EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de gestión comercial y marketing semipresencial. Delena Formación te ofrece todos los materiales necesarios para poder ...

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Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

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Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

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Objetivos: El objetivo general del Máster es facilitar a personas tituladas en las ramas científicas, técnicas, humanas y sociales los conocimientos y competencias necesarias para diseñar, construir y activar sus propios planteamientos y ...

Objetivos: Se trata de aprender a analizar, gestionar los puestos de la organización, seleccionar aquellos perfiles más adecuados para el puesto, comunicar y motivar a las personas, gestionar, asignar las tareas y el tiempo e implementar un estilo ...

A quién va dirigido: Trabajadores, equipos de trabajo, responsables de departamento, gerentes, mandos intermedios y profesionales que reconozcan la importancia de la gestión de emociones para lograr mejorar la eficiencia en los equipos de trabajo.

Objetivos: Facilitar la gestión de todas las tareas y objetivos en el día a día a corto, medio y largo plazo. A quién va dirigido: Trabajadores, equipos de trabajo, responsables de departamento, gerentes, mandos intermedios y profesionales que ...