Se dice que buscar trabajo es un trabajo. Efectivamente, encontrar el mejor trabajo no es producto de la casualidad, sino de una buena planificación. Y si tu interés se centra en mejorar en tu actividad profesional deberás conocer cómo cumplir tu ...

Objetivos: - Familiarizarse con el entorno de aprendizaje virtual basado en Moodle.- Administrar un aula virtual Moodle A quién va dirigido: El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN GESTIÓN DE PLATAFORMAS ELEARNING CON MOODLE está dirigido a personal docente ...

Objetivos: - Aprender todo lo referente al Coaching Político y gestión de la persona, del entrono, del desempeño, del proyecto político.- Conocer todo lo referente a la gestión de nuevos escenarios: política 2.0, marketing político, etc.- Aprender ...

Objetivos: - Conocer el coaching y su importancia en la empresa.- Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa.- Conocer el mentoring y sus diferentes tipos.- Diseñar y planificar un programa de mentoring. A quién va dirigido: El CURSO ...

- Valorar el papel de la Seguridad Social como pilar básico en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos. - Conocer la acción protectora de la Seguridad Social y los tipos de prestaciones que cubre el sistema. - Identificar los distintos ...

Objetivos: A quién va dirigido:

Objetivos: El objetivo de este curso es proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para desempeñar funciones de docente. Por otro lado, también se busca adquirir las competencias necesarias para la elaboración de material didáctico, ...

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se ...

Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación profesional donde ...

Los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. Si tenemos esto en cuenta, poseer conocimientos de este tema es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas. En este Curso online de Relaciones ...

Objetivos: Aprende todos los secretos del trabajo en equipo y empieza un nuevo camino laboral A quién va dirigido: Cualquier persona interesada en el tema y a profesionales que quieran mejorar sus conocimientos sobre relaciones laborales.

El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera ...

Objetivos: - Conocer los distintos instrumentos y equipos.- Realizar representaciones gráficas de datos y mediciones. - Procesar diferentes datos y tipos de perfiles.- Conocer y comprender errores de medición.- Saber instalar en campo y dotar a los ...

Objetivos: - Conocer el régimen jurídico general.- Aprender sobre la regulación del comercio electrónico.- Conocer los aspectos legales en las redes sociales.- Adquirir la normativa aplicable al cloud computing. A quién va dirigido: El CURSO ...

Objetivos: • Conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales, en función del tipo de conflicto y su origen, con el objetivo de desarrollar un ambiente de trabajo óptimo. • Que el alumno sepa aplicar la ...

Objetivos: • Distinguir entre los distintos tipos de conflictos.• Fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento.• Solventar los conflictos negativos. Requisitos: Sin requisitos previo...

Que obligaciones tengo como empresario autónomo Cuáles son los libros oficiales que tengo que llevar Alta y trámites en Seguridad Social Alta, trámites y obligaciones con Hacienda Llevar la contabilidad Doc...

Objetivos: • Elaborar la programación didáctica de una hipotética acción formativa, teniendo en cuenta las características del grupo al que va dirigida y definiendo los objetivos, los contenidos más adecuados, su distribución en el tiempo; ...

Módulo 1: el poder y el conflicto Módulo 2: el conflicto como oportunidad Módulo 3: barreras para una relación constructiva Módulo 4: proceso de acuerdo y desacuerdo Módulo 5: la comunicación en ...

Módulo 1.- Programando Acciones Formativas. Módulo 2.- Preparando Materiales, Medios y Recursos Didácticos. Módulo 3.- Impartiendo y Tutorizando Acciones Formativas. Módulo 4.- Evaluando acciones Formativas. ...

Temas para ver y leer - IRPF - Laboral - Manual práctico de Nóminas y seguros sociales - Alta de Empresa - Alta de Trabajadores - Las Nóminas - Los TCs Ejercicios para practicar - 16 Ejercicios d...

Programación didáctica de acciones formativas para el empleo. Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el ...

Contenidos: ¿Qué es el Estrés? Tipos de Estrés Estrés Laboral Estresores Laborales Consecuencias del Estrés Laboral Medidas Preventivas por parte de la Organización Medidas preven...

El curso se estructura en nueve módulos generales, estos a su vez se dividen por capítulos. Módulo 1: El plan de formación. Módulo 2: La programación del proceso de enseñanza-aprendizaje. ...

Objetivos: - Conocer las características principales de las TIC y su importancia en el ámbito educativo.- Concienciar de la importancia de la TIC como estrategia pedagógica.- Establecer la importancia de la formación del docente para la utilización ...