Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso ...
A quién va dirigido: Trabajadores de la Comunidad de Madrid interesados en ampliar su formación.
Con este curso se pretende adquirir los conocimientos necesarios relativos a la extinción de los contratos laborales y los procedimientos posteriores.
1. CAUSAS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
2. EL DESPIDO DISCIPLINARIO Y LAS GARANTÍAS DE LOS REPRESENTANTES
3. EL DESPIDO OBJETIVO
4. EL DESPIDO COLECTIVO
5. PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE LOS DESPIDOS INDIVIDUALES
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Si le interesa el ámbito de los recursos humanos y quiere conocer todo lo referente al contrato de trabajo y sus formas de extinción este es su momento, con el Curso Online del Contrato de Trabajo y ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
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Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. - Conocer los métodos ...
Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.
Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos ...
PARTE 1: HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES TEMA 1. Definición de habilidad personal y social - Habilidades innatas - Conductas aprendidas LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. Habilidades sociales ...
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