Objetivos
El pasado 11 de febrero se publicó el Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral; esta norma recoge una de las reformas más significativas de los últimos años, representando un reto para los profesionales del mundo laboral que deberán ponerse al día lo antes posible, ante la necesidad inminente de ponerlas en práctica.

Pensando en ellos, a través de un equipo de colaboradores expertos se ha elaborado este curso que no solo les darán a conocer de forma rápida y con total garantía todos los aspectos más importantes y novedosos recogidos en la norma sino que les solucionarán las dudas que su puesta en funcionamiento pueda suponer.

En él se analizarán de forma pormenorizada, y debidamente estructurada, todas las medidas recogidas en la norma y cómo pueden afectar en la práctica a las empresas y, en menor medida, a la Administración Pública, como son, entre otras:

- Mecanismos de flexibilidad interna de las empresas, movilidad geográfica y funcional, descuelgue salarial y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Derechos que afectan al trabajador, como la formación profesional o la conciliación de la vida personal y familiar.
- El control del absentismo y modificaciones en materia de desempleo.
- Modificaciones en materia contractual: con especial referencia al contrato para la formación, el contrato a tiempo parcial o medidas que afectan a la limitación de concatenación de contratos temporales.