 MÓDULO 1: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
 MÓDULO 2: LA FORMACIÓN Y LAS TÉCNICAS E-LEARNING.
 MÓDULO 3: HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
 MÓDULO 4: HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DESARROLLO DEL TALENTO.
 MÓDULO 5: NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN.
 MÓDULO 6: INTRANET COMO MEDIO DE COMUNICACIÓN INTERNO.
 MÓDULO 7: TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA SELECCIÓN DEL PERSONAL.