Conceptos básicos

• Motivación y satisfacción de necesidades
• Principales teorías
• Motivación intrínseca vs extrínseca
• Biología de la motivación

Características de la organización y personas motivadoras

• Características de la organización y su equipo
• Relaciones individuo- organización
• El directivo y su efecto en la motivación
• Tipos de liderazgo

Intercambio de Recursos en las relaciones profesionales. Necesidad de reconocimiento

• El refuerzo
• Reconocimiento y crítica
• La disciplina

Recompensas intrínsecas del trabajo

• Satisfacción psicológica
• Motivación intrínseca en el trabajo

Dar sentido al trabajo

• Marcarse una dirección
• El sentido del trabajo humano

Incremento de participación activa. Clima laboral de Motivación

• Habilidades y estrategias de motivación
• La comunicación
• Proceso de solución de problemas
• Mantenimiento de la moral del grupo.
• Influencia de las expectativas

Sentirse competente en el trabajo

• La carrera profesional
• Autogestión
• Autoestima