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Curso subvencionado para trabajadores de Contabilidad

ACCIÓN LABORAL
ACCIÓN LABORAL

Curso subvencionado Presencial en Reus (Tarragona)

Precio:
Duración: 30 horas

Resumen del curso subvencionado

Formar de manera suficiente en el sistema contable español.
Adquirir los conocimientos necesarios sobre los estados contables y el patrimonio.
Manejar de manera casi profesional el Plan General de Cuentas.

Información adicional

Gratuito para empresas que deseen utilizar su crédito anual para desarrollar Formación Continua a sus trabajadores en forma de bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Los cursos se llevarán a cabo con un número determinado de alumnos ( mínimo 10)

 
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Temario completo de este curso

Gratuito para empresas que deseen utilizar su crédito anual para desarrollar Formación Continua a sus trabajadores en forma de bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Los cursos se llevarán a cabo con un número determinado de alumnos ( mínimo 10), en el caso de no llegar al mínimo, el curso se puede atrasar unos dias.

Modulo 1: Introducción
1. Concepto de contabilidad. Objeto del módulo contable
2. La contabilidad por el objeto.
3. La contabilidad por el sujeto.
4. Hechos contables.Características.

Módulo 2: Patrimonio
1. Conceptos
2. Masas submasas y elementos.
3. Activo y pasivo.
4. Análisis de las masas patrimoniales.
5. Normalización contable.
6. Partida doble. Ecuación fundamental del patrimonio.

Modulo 3: teoría de las cuentas
1. Concepto.
2. Cargo, abono, saldo, tipos de saldo.
3. Motivos de cargo y abono en las cuentas de activo y pasivo.
4. Hechos simples y compuestos.
5. Fases en la elaboración del registro contable.

Módulo 4: libro mayor y diario
1. Definición.
2. Asiento.

Modulo 5: tipos de cuentas
1. Cuentas patrimoniales.
2. Cuentas de diferencias. Cuenta de gastos y cuenta de ingresos.
3. Movimientos de las cuentas de gastos e ingresos.
4. Subgrupo 62 Servicios Exteriores.
5. Subgrupo 75 Otros ingresos de gestión.
6. Ejercicios.

Módulo 6: cuentas acreedoras y deudoras más usuales
1. Cuadro resumen.
2. Ejercicios.

Módulo 7: sistema administrativo y especulativo
1. Descripción.
2. Sistema especulativo múltiple. Desglose de la cuenta de mercaderías.
3. Definición de las cuentas 600 compra de mercaderías.
4. 608 devoluciones de compras y operaciones similares.
5. 700 venta de mercaderías y 708 devolución de ventas y operaciones similares.
6. Cuenta 407 anticipo a proveedores, 437 anticipo a clientes.
7. Descuentos o bonificaciones. Tipos.
8. Ejercicios.

Módulo 8: gastos de personal
1. Cuentas del subgrupo 64.
2. Cuentas con las administraciones públicas.
3. Contabilización de nóminas.
4. Ejercicios.

Módulo 9: inmovilizado
1. Concepto. Tipos de inmovilizado. Descripción del contenido del grupo 2 del Plan General Contable.
2. Problemática contable. Adquisición. Aplicación de principio de precio de adquisición.
3. Amortización. Concepto. Métodos de amortización. Cálculo de la cuota a amortizar, sistemas de cálculo.
4. Enajenación.
5. Gastos amortizables. Subgrupo 20.
6. Ejercicios.

Módulo 10: el ciclo contable
1. Fases del ciclo contable básico.
2. Fase de reguralización. Concepto. Ajustes previos a la determinación del resultado.
3. Operaciones no formalizadas. Ejemplos.
4. Clasificación correcta. Ejemplos.
5. Periodificación. Ejemplos.
6. Amortización.
7. Adecuación de saldos. Variación de existencias. Ejemplos.
8. Ejercicios del ciclo contable completo.

Módulo 11: el IVA
1. Concepto y características. Cuentas del IVA.
2. El IVA en las compras y en lasa ventas. Ejemplos.
3. El IVA en las devoluciones. Ejemplos.
4. El IVA en los gastos e ingresos. Ejemplos.
5. Liquidación del IVA.
6. Regla de prorrata.
7. Ejercicios.

 
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