Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
Se lleva a cabo un recorrido por el concepto de Igualdad en los distintos ámbitos de la sociedad, las políticas públicas y subvenciones en la materia, haciendo una aproximación a las nuevas medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y las medidas sobre violencia de género.
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Contenido:
Introducción
Acerca de la Igualdad. El principio de igualdad de trato y oportunidades. Reglas generales. Normativa como instrumento de las políticas de igualdad. Desarrollo y evolución.
Obligaciones de las empresas para cumplimiento de la normativa en materia de igualdad
Obligaciones generales. Obligaciones específicas.
Otras fórmulas para integrar la igualdad de género según normativa
Responsabilidad social de las empresas. Distintivo de calidad/marca de excelencia. Mujeres en Consejos de Administración. Compromiso con la igualdad como requisito en los concursos públicos.
Políticas Públicas para impulsar la igualdad en las empresas
Políticas públicas para apoyar la igualdad en las empresas. Formación y educación en igualdad. La figura del agente de igualdad de oportunidades.
Los Planes de Igualdad en las empresas
Concepto de planes de igualdad. Fases en la elaboración de un plan de igualdad. Diseño y estructura del plan de igualdad. Orientaciones para el desarrollo de un plan de igualdad. Medidas a aplicar. Ayudas y subvenciones para la elaboración de planes de igualdad.
Corresponsabilidad en el desarrollo de las responsabilidades de atención y cuidado. Conciliación de la vida persoNal y familiar
Conciliación de la vida familiar y profesional. Concepto y ámbito de aplicación. Nuevo enfoque tras la LO 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad. Beneficios y dificultades de la implantación de políticas de conciliación en las empresas. Contenidos y objetivos. Desarrollo y enfoque práctico.
Violencia de Género
Definición de violencia de género. Desigualdad como causa de la violencia de género. Formas de violencia de género. Propuestas de intervención contra la violencia de género.
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Curso a distancia donde aprenderás el funcionamiento y elaboración de un Plan de Igualdad en la empresa, para así poder acceder a subvenciones públicas y aplicar la igualdad.- Categoría: Derecho.- ...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones sobre derecho societario, contratación mercantil, impuestos y el Sistema Tributario Español. Además, te ...
A quién va dirigido: Este curso va especialmente dirigido a profesionales del sector de los impuestos tributarios como contables, asesores fiscales, gerentes y gestores, aunque también pueden ...
Objetivos: El curso tiene el objetivo de formar profesionales capaces de llevar a cabo el asesoramiento de las empresas en materia de fiscalidad. Conocerás el Sistema Tributario Español, te formarás ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para poder asesorar de manera eficaz a las empresas y a las PYMES, y para que sean ...
Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Asesor Fiscal. IRPF e Impuestos sobre Sucesiones y Donaciones destacan la formacion en Fiscalidad que te permitiran obtener tu titulación en Asesor Fiscal. ...
Objetivos: El curso tiene como finalidad que los alumnos se conviertan en futuros profesionales de la asesoría laboral y puedan desempeñar las tareas propias de este cargo. Conocerás el sistema de ...
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