Su objetivo primordial consiste en que el/la alumno/a obtenga las capacidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral; así como para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social, la Autoridad laboral, la inspección de trabajo y las mutuas.

MATERIALES INCLUIDOS:

1 Manual "Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red"

1 Cuaderno de Trabajo "Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red"

1 CD-Rom "Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red"

ÍNDICE DE LOS CURSOS:

MÓDULO 1: ASPECTOS INTRODUCTORIOS
1. El contrato de trabajo
2. Las Nóminas
3. La Seguridad Social
4. Nuevas tecnologías para la gestión laboral: requisitos esenciales, instalación y
configuración
5. Actividad Práctica: Búsqueda de Convenios Colectivos.

MÓDULO 2. CONTRATACIÓN LABORAL
1. Modalidades contractuales en la contratación laboral
2. Comunicación de contratos: el Sistema Contrat@
MÓDULO 3. COMUNICACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. El Sistema Red a través de la Winsuite32
2. Las comunicaciones y documentos oficiales
3. El Sistema Red online

MÓDULO 4. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y COMUNICACIÓN DE ACCIDENTES
1. Acción protectora de la seguridad social
2. Comunicación de accidentes: el Sistema Delta