El contexto en el que se desarrollan las empresas está cambiando de forma constante desarrollándose cada vez más instrumentos que nos permiten tomar decisiones más acertadas basándonos en datos científicos, nuevas formas de trabajo que deben adaptarse si no queremos perder competitividad en el mercado y si queremos tener la oportunidad de alcanzar alguna ventaja competitiva respecto a otras organizaciones. Los departamentos de recursos humanos necesitan liderar estos cambios y por ello es necesario que estos sean el origen y el impulsor del cambio en las organizaciones. Este curso aporta conocimientos necesarios para desenvolverse de manera profesional en el entorno de los recursos humanos en las organizaciones, aplicando las nuevas fórmulas de gestión y administración basadas en la tecnología digital. Conoce cómo llevar a cabo un proceso de transformación digital en el seno de cualquier departamento de recursos humanos y las herramientas necesarias para llevarlo a cabo.

Objetivos: "-Conocer los procesos de cambios debido a la revolución digital que se producen en los departamentos de recursos humanos.-Aprender sobre las nuevas formas de trabajo producidas por la digitalización de las organizaciones.-Conocer las competencias digitales para el cambio en los departamentos de recursos humanos.-Estudiar cómo los departamentos de recursos humanos son el centro del cambio y del proceso de digitalización de las empresas."

A quién va dirigido: El CURSO ONLINE EN TRANFORMACIÓN DIGITAL EN RECURSOS HUMANOS está dirigido a cualquier persona interesada en formar parte del entorno de los recursos humanos especializándose en los procesos de transformación digital y las nuevas formas de trabajo en los departamentos de recursos humanos de las organizaciones, así como a profesionales que deseen seguir formándose y/o quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.