Unidad 1. Condiciones de trabajo, factores de riesgo e higiene. Conceptos generales en materia de salud y riesgo laboral

• 1.1. Conceptos básicos de seguridad laboral
• 1.2. Riesgos laborales
• 1.3. Disciplinas básicas en prevención de riesgos laborales

Unidad 2. Legislación

• 2.1. Antecedentes y evolución histórica
• 2.2. La ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales
• 2.3. Clasificación general de la normativa de PRL

Unidad 3. Gestión preventiva del centro

• 3.1. Gestión de la prevención. Introducción
• 3.2. Principios fundamentales de la prevención
• 3.3. Gestión preventiva en un centro de servicios sociales

Unidad 4. Ergonomía y psicosociología

• 4.1. La importancia de la ergonomía y psicosociología.
• 4.2. Criterios para el análisis ergonómico de los centros de servicios sociales
• 4.3. Carga de trabajo en los usuarios y en los profesionales
• 4.4. Estrés en el puesto de trabajo
• 4.5. El agotamiento en los trabajadores - burnout
• 4.6. Trabajo a turnos
• 4.7. Mejora en las condiciones laborales

Unidad 5. Programa de prevención. El plan de prevención

• 5.1. Organización y gestión de la prevención
• 5.2. Objetivos y política de prevención
• 5.3. El plan de la prevención