DIRIGIDO A
Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan la confección de contratos y nóminas de un departamento o empresa.

OBJETIVOS
Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

• Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral.
• La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.
• Conocer los sujetos del contrato de trabajo.
• Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo.
• Requisitos y limitaciones.
• Conocer la estructura del recibo de salario.
• Datos de encabezamiento.
• Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario.
• Las indemnizaciones y prestaciones de la S.S.
• Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
• Modelos y certificados. Conocer y aplicar las cotizaciones a la S.S.
• Modelos y certificados.
• Cuáles son las situaciones de incapacidad para el trabajo y cómo se actúa en cada caso.
• Cuáles son los documentos de cotización. Modelos TC.
• Conocer los diferentes casos de finalización de la relación laboral.
• Obligaciones y documentación.