1. ¿Por qué Coaching?
2. Coaching y Orientación Sociolaboral: diferencias y coincidencias
3. Nuestras competencias / sus competencias. Orientando coachees.
4. Desarrollando competencias 1.
5. Desarrollando competencias 2.

Metodología
El curso consta de:

• Unidades Didácticas
• Ejercicios evaluativos para cada Unidad Didáctica
• Documentos de Material de Apoyo

El curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle. El alumnado dispone de un tiempo determinado para completar el curso, al que accederá mediante nombre clave y contraseña. Durante ese tiempo, podrá realizar consultas relacionadas con los contenidos del curso. Asimismo, deberá completar y superar todos los ejercicios evaluativos, tanto teóricos como prácticos, que corregirá y valorará el profesorado. Las preguntas pueden ser de diferentes tipos: verdadero o falso, elección múltiple, respuestas abiertas... En el momento en que la persona matriculada supere todos los ejercicios, recibirá por correo postal el Certificado acreditativo en el que figurará la duración del curso.

Los materiales y ejercicios del curso son accesibles en su totalidad, desde el día de comienzo del curso.