Unidad 1: La gestión del conocimiento

1.1 El conocimiento
1.2 Gestión del conocimiento
1.3 Capital intelectual
1.4 Las TIC en la gestión del conocimiento

Unidad 2: El teletrabajo

2.1 El concepto
2.2 Modalidades de teletrabajo
2.3 Cambios organizacionales que implica el teletrabajo
2.4 Obstáculos
2.5 Ventajas e inconvenientes

Unidad 3: Gestión por competencias

3.1 Las competencias laborales
3.2 Tipos de competencias
3.3 Las competencias y sus aplicaciones prácticas
3.4 Identificación de competencias
3.5 Normalización de competencias
3.6 Formación y certificación de competencias

Unidad 4: La Intranet como herramienta de Comunicación Interna

4.1 Concepto intranet
4.2 Ventajas e inconvenientes
4.3 Intranet en la empresa
4.4 Extranets

Unidad 5: Técnicas E-Learning de apoyo a la fomación

5.1 Concepto e-learning
5.2 Elementos del e-learning
5.3 Modalidades del e-learning
5.4 Potencialidades y límites del e-learning
5.5 Ejemplos ilustrativos sobre plataformas e-learning

Unidad 6: Técnicas eficientes en Internet para la selección de personal

6.1 Introducción a la selección de personal en Internet
6.2 Ventajas e inconvenientes del uso de Internet en la selección de personal
6.3 Herramientas de selección en Internet