Bloque 1. Estrategia empresarial.

Módulo 1. Fundamentos de la estrategia.

Módulo 2. Objetivos estratégicos.

Módulo 3. El proceso estratégico.

Bloque 2. Contabilidad.

Módulo 10. Introducción a la contabilidad.

Módulo 11. El método contable. El ciclo contable.

Módulo 12. El plan general de contabilidad.

Bloque 3. Dirección financiera.

Módulo 21. Estructura económico financiera.

Módulo 22. Análisis económico y financiero.

Módulo 23. Coste y beneficio de la empresa.

Bloque 4. Gestión de personal y habilidades directivas.

Módulo 30. Equipos de trabajo: aspectos contextuales.

Módulo 31. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.

Bloque 5. Coaching.

Módulo 35. Coaching: bases y fundamentos.

Módulo 36. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones.

Módulo 37. Proceso de coaching y metodologías.

Bloque 6. PNL (Programación neurolingüística).

Módulo 40. Introducción a la PNL.

Módulo 41. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos.

Módulo 42. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales.

Bloque 7. Supply Chain Management.

Módulo 47. Introducción a la logística.

Módulo 48. Los medios de transporte.

Módulo 49. Incoterms 2010.

Módulo 50. Comercio exterior.

Bloque 8. Asesoría laboral en RRHH.

Módulo 55. Salario base y complementos.

Módulo 56. Retenciones.

Módulo 57. Retenciones y supuestos.

Módulo 58. Altas y seguros.

Bloque 9. Mercantil.

Módulo 65. Derecho mercantil.

Módulo 66. Contratos mercantiles.

Módulo 67. Derecho cambiario.

Bloque 10. Impuesto de sociedades .

Módulo 74. Elementos del impuesto de sociedades.

Módulo 75. Previsiones y correcciones.

Módulo 76. Gastos no deducibles de la base imponible.


Bloque 11. Marketing .

Módulo 90. Marketing estratégico.

Módulo 91. Marketing.

Módulo 92. Marketing integrado de comunicación.


Bloque 12. Comercio .

Módulo 97. Teorías del comercio internacional.

Módulo 98. La ventaja competitiva de las naciones.


Bloque 13. Responsabilidad Social Corporativa.

Módulo 103. Introducción a la responsabilidad social corporative.

Módulo 104. Grupos de interés o stakeholders.