Desarrolla tus capacidades profesionales con este programa sobre Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales. Lectiva.com y ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN, te brindan la oportunidad de fortalecer tu carrera laboral.
El mobbing laboral es considera una de las acciones más preocupantes dentro de las organizaciones y hoy en día se trabaja fuertemente para que estos casos disminuyan, pues esta acción tiene terribles consecuencias en los empleadores, ya que este genera miedo, estrés, depresión, inseguridad y bajo rendimiento laboral. Durante nuestro programa online, usted podrá estudiar a profundidad este tema además de adquirir conocimientos en relación con el trabajo y la salud, los riesgos profesionales y los factores de riesgo, los daños derivados del trabajo, la carga mental que supone el trabajo, los factores psicosociales para la evaluación, el acoso sexual, el estrés laboral y el Burnout.
Puedes solicitar información adicional en Lectiva.com, nuestros asesores te están esperando, no desaproveches la oportunidad de aprender con nosotros.
Temario completo de este curso
CONTENIDO FORMATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
1. Conceptos básicos: trabajo y salud
Trabajo
Salud
Factores de Riesgo
Condiciones de Trabajo
Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
Accidente de trabajo
Tipos de accidente
Regla de la proporción accidentes/incidentes
Repercusiones de los accidentes de trabajo
2. Enfermedad Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
1. Concepto de Carga Mental
Definiciones de Carga Mental
2. Modelos de Procesamiento de la Información
Niveles de Procesamiento de la Memoria
3. Factores Determinantes de la Carga Mental
Exigencias de la Tarea
Condiciones Ambientales
Factores Psicosociales
4. Consecuencias de la Carga Mental
Sobrecarga e Infracarga Mental
Monotonía
Fatiga Mental
Estrés
5. Evaluación de la Carga Mental
Métodos Objetivos
Métodos Subjetivos
6. Criterios Preventivos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN.
1. Introducción 2. Fases de la evaluación de factores psicosociales 3. Fases
Necesidad de la evaluación psicosocial
Aproximaciones al estudio
Determinación de los riesgos que se han de analizar
Diseño del estudio
Elección de la metodología y de las técnicas de investigación que se han de aplicar.
Formulación de hipótesis
Planificación y realización del trabajo de campo
4. Análisis de los resultados 5. Elaboración de un informe de resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING.
1. Antecedentes 2. ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones 3. Tipos de Violencia en el trabajo. 4. Causas de las conductas violentas y agresivas
Las condiciones de trabajo, caldo de cultivo del acoso moral
Desarrollo del problema
La empresa como campo de concentración.
5. Las partes Implicadas
El Agresor
La Víctima
El Entorno
6. Estrategias de intervención
Atención emocional y mental
Apoyo Legal y de la Administración
Estrategias de Afrontamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL
1. Introducción 2. Factores Causantes del Acoso Sexual 3. Tipos de Acoso Sexual
Según el grado de acoso
Según el tipo de conducta
4. Consideraciones sobre el acoso sexual 5. Consecuencias del Acoso Sexual
¿Qué se está haciendo al respecto?
Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL
1. Introducción 2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral
Modelo de interacción entre demandas y rol
Modelo de interacción entre demandas, control y apoyo social
Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyo y restricciones
Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador
Modelo orientado a la dirección
Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa
3. Desarrollo del Estrés Laboral
¿Cómo funciona el estrés?
Componentes del estrés laboral. Estresores.
Fases del estrés. Síndrome General de Adaptación (SGA)
4. Tipos de estrés Laboral 5. Causas del Estrés Laboral 6. Síntomas del estrés laboral 7. Consecuencias del Estrés Laboral
Consecuencias para el trabajador
Consecuencias para la organización
UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO
1. ¿Qué es el Burnout? 2. Tipos de Burnout 3. Fases del Burnout 4. Causas del Burnout 5. Síntomas del Burnout 6. Consecuencias del Burnout 7. Relaciones entre Estrés y Burnout
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
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Objetivos: Conocer, comprender y analizar la visión estratégica de los Recursos Humanos apoyándose en el análisis de las evidencias.Aprender a liderar el cambio organizativo.Adquirir los ...
Objetivos: A lo largo de este curso específico, el alumno aprenderá a: Manejar con soltura herramientas de análisis y descripción de puestos, y métodos para su valoración. Descubrir las ...
Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá ...