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Curso de Liderazgo y Motivación de Equipos

En estos momentos el centro Confia CONSULTING no tiene la matrícula abierta para este curso.

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Resumen del curso

Cómo ser un auténtico Líder y motivador de equipos. ¡Aprende el liderazgo que permite aprovechar al máximo las capacidades del equipo de trabajo a nuestro cargo, como forma de optimizar y maximizar la productividad y los resultados!   Conocerás la importancia de las emociones y la inteligencia emocional en el rol del buen líder y en los equipos Sabrás cómo ser un buen lider y transmitir entusiasmo, desarrollando las capacidades y habilidades de tus colaboradores. Te ayudará a ser una persona empática, carismática y contagiar ilusión por el proyecto. Conocerás la relación entre el éxito y el buen liderazgo. Entre la propia confianza, autoestima y motivación y la que tiene nuestro equipo. Descubrirás las creencias que limitan y creencias que desarrollan las habilidades necesarias para ser un buen líder. Profundizarás en los modelos y estilos de liderazgo.

Objetivos: El alumno aprenderá: La importancia de las emociones y la inteligencia emocional en el rol del buen líder y en los equipos Cómo ser un buen líder y transmitir entusiasmo, desarrollando las capacidades y habilidades de sus colaboradores Cómo ser una persona empática, carismática y contagiar ilusión por el proyecto La relación entre el éxito y el buen liderazgo Relación entre la propia confianza, autoestima y motivación y la que tiene nuestro equipo Creencias que limitan y creencias que desarrollan las habilidades necesarias para un buen lider Modelos y estilos de liderazgo.

A quién va dirigido: Dirigido a Empresarios, Emprendedores, Pymes, así como Directores de RRHH, Directores Comerciales, Jefes de Ventas. En general, líderes, mandos intermedios, y cualquier persona con equipo a su cargo, o que desee ampliar su formación en el mundo empresarial.

Información adicional

Sesiones por SKYPE o ZOOM. Ejercicios prácticos.

 
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Temario completo de este curso

  • Concepto de liderazgo. ¿Qué es ser un buen líder?. Liderazgo en una organización. La importancia de ser líder. La inteligencia emocional y el rol del líder. El líder ¿nace o se hace?. ¿Cómo se aprende?. El nuevo liderazgo. Confianza y motivación.
  • Liderazgo motivador. Diferencias entre Jefe y Líder. Liderazgo por control y poder. Liderazgo Resonante y Liderazgo Disonante.
  • El Líder - Coach. Cómo utilizar el coaching para el liderazgo. Preguntas poderosas. ¿Para qué preguntamos?. Definición de objetivos.
  • Liderazgo Emocional: Creencias y cómo influyen en el liderazgo. La importancia de la Inteligencia emocional en un líder. Evaluar la inteligencia emocional. ¿Qué es la motivación?. Habilidades sociales.
  • Liderazgo y su relación con las Habilidades Directivas. Comunicación. Gestión del cambio y la adversidad. Delegación.
 
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